投履歷時問您的問題 - 履歷

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剛才在人力銀行找工作時看到某公司下面寫說:


如果你對這職務想清楚過後,真的有興趣,希望你在投履歷的同時回答下面幾個問題,好
讓我們更認識你!!

1.你離開上一份工作的原因?如果我們會撥電話給您的前主管你願意嗎?
2.你討厭與什麼樣的人一起工作?
3.成長過程中,什麼事情讓你最挫折?你怎麼解決?
4.你想從這工作得到什麼?你想在這個公司做到什麼程度?
5.如果公司給你10萬元,你會怎麼作運用?
6.上述5個問題,如果你是老闆,你最重視哪一題,為什麼?

其實,回答什麼的每個人都有自已的答案
只是.....

我看到的職缺是倉管人員,這是要怎麼回 XDDDD
(好像也是可以厚?)

再補充一下資方的條件
其他條件:
1.對彩妝保養有興趣者
2.我們不教同事責任,我們只找有責任的同事
3.個人進入企業裡,都要有從頭開始學習,打長久戰的心理準備,不能在抱持著不斷跳槽
、打短線戰的心態。
4.對客戶關係管理有熱忱、耐心、有自己的想法
5.真誠的性格、能與人連結,重視團隊 > 個人
6.有夢想,想發揮影響力,讓你周邊的人更快樂
7.如果你是人才,你得到的會超過你期望的
8.如果誠實>能力>聰明,這三個特質你都有,而且順序沒有搞錯,我們喜歡跟你一起工作
!
9.在我們這裡上班,你會很開心,優秀的同伴會使你變得更優秀


一種要求全能力角色的概念?
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Warning
.
警告:你的肝在說:它已經爆了 .
______ .
確定 .
▔▔▔▔▔▔

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All Comments

Franklin avatarFranklin2016-11-11
問題好多這家我不考慮
Aaliyah avatarAaliyah2016-11-13
不考慮+1,可能花時間又難錄取,屎缺居多
Sandy avatarSandy2016-11-14
這是起薪5萬的倉管嗎?問那麼多
Harry avatarHarry2016-11-18
每次遇到提這麼多行前問題都覺得不太喜歡= =
2樓好專業
Jack avatarJack2016-11-20
每個問題回答都寫因為錢...
Elvira avatarElvira2016-11-22
這公司防不喜歡的求職者防到這種程度...
Damian avatarDamian2016-11-22
即便應答的再好,只要對方下意識覺得不優就基本上沒了
沒有什麼準則可言
Hazel avatarHazel2016-11-23
+1,遇到超過一個問題的我寧願跳下一家
Sandy avatarSandy2016-11-26
廢話太多 跳過
Mason avatarMason2016-11-30
曾面試遇過人事主管拿張寫滿問題的A4紙問我(約15題)
...光人事這關就一小時...也才35k...
Madame avatarMadame2016-12-04
我遇過問卷一堆問題的人資,我覺得實在沒必要填,所以
只填基本的。結果人資把我沒填的一個一個問我...我同
學的狀況則是直接被拒絕面試XD
Bennie avatarBennie2016-12-08
回答3題就好
Eartha avatarEartha2016-12-12
業績取向的公司,沒業績久再度了
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-12-17
好好笑