人資打來建議修改履歷表 - 履歷

By Victoria
at 2016-11-10T16:57

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最近投履歷

有家公司的人資一早打來說，看你的履歷資歷應該是符合公司的需求

但是主管要找的人需要某些技能，這部分你有做過嗎？

我回答說之前做過，他則說那很好，請你先修改履歷表特別強調這方面的經驗（原本的只是輕描淡寫帶過）

等你修改完了，他再將履歷表送上去給主管看.....

請問各位，這是因為人資要做業績的關係嗎？還是真的缺人？？？
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All Comments

By Frederica
at 2016-11-14T22:04

業績的感覺XD

By Emma
at 2016-11-19T16:18

我覺得這也不錯，有的用人單位需求跟老闆"喜好"不同，只好

By Hamiltion
at 2016-11-22T12:52

先面授機宜(嘆

By Regina
at 2016-11-23T15:21

大概是老闆要求一些不必要的東西搞的最後很缺人吧XD

By Ethan
at 2016-11-24T23:22

都有啦妳改了它比較好向上報真的成了也符合妳求職的
意願

By Delia
at 2016-11-25T07:52

很不錯啊

By Olivia
at 2016-11-25T19:56

你問這問題前我先問你你不想去這間公司嗎?

By Hazel
at 2016-11-29T18:16

想！意願很高！

By Poppy
at 2016-12-02T16:27

有人講總比沒人講的好

By Zora
at 2016-12-03T13:24

應該是認為你不錯，只差某些技能不會

By Damian
at 2016-12-03T22:04

人資人超級耐斯

By Jacky
at 2016-12-06T12:23

很nice的感覺

By Eden
at 2016-12-09T23:29

以前遇過面試完來跟我說哪邊該改進的

By Kama
at 2016-12-11T23:02

都有

By Tristan Cohan
at 2016-12-15T14:59

是主管真的想要你才會要你改，真要做業績管你這麼多

By Suhail Hany
at 2016-12-16T20:44

改就對了，問這有什麼意義？除非你不想去，否則管它是真的
缺人還是做業績。

By Irma
at 2016-12-21T14:54

作業績啦..說有找到符合條件的..但用人主管不用..

By Leila
at 2016-12-24T02:09

照你敘述比較像是人資還沒給主管看就要你先改

By Leila
at 2016-12-26T13:00

真的作業績也沒差吧，工作本來就是各取所需啊

By Hamiltion
at 2016-12-31T00:31

你如果真的符合公司需求那人資就提早把招募的事做完啦
一直找不到適合的人人資也會有壓力

By Queena
at 2016-12-31T12:14

可能是以防某些狂躁老闆退貨

By Madame
at 2016-12-31T19:09

很不錯啊，說不定因為這樣獲得機會

By Connor
at 2017-01-04T07:47

屎缺幾率大

By Isabella
at 2017-01-05T04:17

很缺人，找你上

By Tristan Cohan
at 2017-01-08T23:25

人資佛心

By Jacky
at 2017-01-12T09:49

NXP?

By Linda
at 2017-01-16T07:10

人資喜歡你>//////<

By Oscar
at 2017-01-18T15:47

人資好心助你一把

By Anthony
at 2017-01-21T23:03

人資在幫你誒還不快謝謝他

By Charlie
at 2017-01-25T18:21

很缺人，找他上。屎缺機率大

By Edith
at 2017-01-26T20:54

100%作業績

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