提出離職一直被老闆打太極... - 加班

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如題

小弟最近想離開原公司

大約也做了快兩年,六月初到現在也提了兩次

但各種理由總是被老闆化解。

調薪、調整工作內容、縮短上班時間等等

最主要是我認為長時間加班的狀況,並不會改善

但又不想挑明了說公司環境不好,制度不明確又低報薪資也無特休等等的

由於業界圈子很小,老闆對我也很客氣常常跟我談人生規劃

如果嗆明了別間待遇福利更好,又怕日後遇到會尷尬

眼看離預定的七月底只剩一個月了


請問版上的前輩有沒有皆大歡喜的建議呢?


PS:請問離職單手寫算數嗎? 還是必須有標準格式呢?

因為是小公司人事都是老闆直接管理的...

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All Comments

Agnes avatarAgnes2013-07-03
手寫當然算,mail給老闆CC主管當離職依據
記得寫明離職日,依照勞基法算一下日期,不要乾耗時間
Queena avatarQueena2013-07-03
訂一個日期說要直接走就是了 可以說有工作了
Wallis avatarWallis2013-07-07
只有頭殼壞去的人 才會去注意 會不會圈子裡黑掉這問題...
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-07-10
只有你做得好,老闆才會提醒你去其他地方可能會黑掉。
Vanessa avatarVanessa2013-07-10
如果你的能力普普,老闆不會跟你說那些。
總之,相信自己吧!
Tom avatarTom2013-07-12
人往高處爬 水往低處流, 依一樓的做法吧
Hedwig avatarHedwig2013-07-16
看來真的得要靠自己鐵了心,謝謝大家意見!!
Agatha avatarAgatha2013-07-20
你不鐵了心 辛苦的就是你
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-07-25
有找到再走吧
Kelly avatarKelly2013-07-25
其實你爬文離職 這已經是月經題了 照勞基法規定時間提出
Isabella avatarIsabella2013-07-29
離職而且保留證據(比方說email或錄音之類)時間到就走吧
Brianna avatarBrianna2013-08-02
環境不好離職是正常的 老闆不放走只是怕找不到人 你的前
途要自己打算
Edwina avatarEdwina2013-08-04
應該是你自己離職意願不堅定吧