加薪食言的老闆，該如何治他 - 離職

其實這標題有點錯誤，


老闆是我太太的A公司的主管－經理，當初他們是我公司的客戶。


----------------------------文長 小心--------------------------------


我的太太，因為之前經不起她經理給的壓力和陰情不定的脾氣，

在其他同事相繼離開後，以結婚與通勤太遠為由，提了離職，

他主管也找了個襄理要取代他的位置；離開前薪水約48K。



之後在我家這找了個B公司，媒體企劃之類的，沒想到這老闆脾氣更差，

而且常常晚上十一、十二點下班，薪水3?K。

在這B公司做了三個月間，A公司的同事甚至她前經理，還是有持續的我太太聯絡，

畢竟很多東西是我太太建置的，新來的襄理雖然有自己的方法，

但空降的不受員工歡迎...



接下來有個週未，A公司的經理一大早來電話，說他帶著妻小，要來我家坐坐，

說是出來繞繞，順便來我家…；

其實在這之前，太太就有跟我提過，前經理要他回去原公司的事，

我也猜的出來A公司經理這次來的目的。



與A公司經理談話間，不免就聽些他的風光、與他和總經理之間的情誼…

接著就到了重點了，

她希望我太太回去A公司，新來的襄理待不住，他知道我太太在B公司過的辛苦，

並提說，要幫我太太加薪12%、年薪照舊，然後會寄通知書給我太太，

直接指定日期要我太太上工。



我太太是個責任感很重、榮譽心超強的人，

我不會形容，但我知道這樣的她很容易被利用；

結果是，第一個月我問我太太說是不是照說好的，加薪了嗎，

我太太說，加了一千塊…　　　她也不敢跟他經理講，

說等三個月之後再看看，說不定試用期過了就有了…　

哎很蠢我知道…



表面上，我都講，畢竟這是他選擇的，我不影響他，他滿意就好，

但我還是覺得很不爽，太太被人卡油了不敢講…

我這當老公的還幫不了他的忙？



當初跟他們公司合作時，他經理就因為是大客戶而為所欲為，我只是個窗口小弟，

而現在的假日，甚至昨晚十一點，會打電話給我太太詢問公司的事，

一聊就是半小時以上，

我講明白點，他經理也跟本不顧慮我太太是否已經有家庭了，

也不會想到這家庭是否會受他的影響，慘的是我太太又不敢不接他的電話。


---------------------------抱歉 讓眼睛休息一下吧-----------------------


下個月，剛好有機會與他經理碰面，是一次他們公司的自強活動，

我不知道口頭答應加薪這種事，是否存在效力，

但我知道，若我不利用這次機會，向他經理提上次口頭答應的事，

他經理自然就了解，我們倆夫妻對於他食言的事，就默認、自己遷就了，

他經理是超愛錄音的人，我們當初也沒想到要對他錄音XD


我的目的，是希望他想起當初允諾過的事，當然也希望他能說到做到，

而即便他不承認當初說過的話，我也想要在眾人、他妻小面前，

瞭解他如何處理自己食言這件事。



想請教各位廣大鄉民，我該怎麼做、說些什麼話應對比較好...先謝謝大家





很幼稚我知道...= =a

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