提離職的時間點 - 離職

過年後提離職.....年前提or年後提才不會影響到年終獎金呢?


細節如下.....

對於用心栽培的主管提出離職的要求 我真不知道該怎麼開口

但對目前的工作愈來愈無力 也和我的志趣不合

工作後半年發現志趣不合的

但想說第一份工作嘛 撐一下 不要被當作草莓族了

同期的一個同事作八個月後離職 主管很不高興 說他不知感恩

目前我已工作一年又兩個月了 要離職的心情已經很篤定

我打算領完年終後離職.....辛苦工作一年了 應該不過分吧

但很困擾提出的時間點

過完年後提一個月走對我是ok的

但想提早跟主管說請他徵新人 因為徵到合適的新人需要一段時機

新人上手也要一段時間 這不是一個月就可以解決的

起碼也要兩三個月吧...

可是又擔心提早(12月)講會影響到我的年終獎金

和主管見面也怪尷尬的

希望可以走的漂亮

該怎麼做呢......

謝謝回答 干恩...

--