離職

提離職 - 離職

Hedda avatarHedda · 2019-02-23

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若已照勞基法規定的天數，提前提離職，
但老闆卻說要給他一個月的時間找人，
但明明就有同事閒著沒事做，
已經答應下一家到職時間，也不能改了，
最後也不想破壞跟目前公司的關係，
該怎麼辦呢？

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離職

All Comments

Hazel avatarHazel2019-02-28
找爸媽去說?
Emma avatarEmma2019-03-03
寄mail 給主管 人事主管 cc給自己私人信箱 時間到直接
走人
Daph Bay avatarDaph Bay2019-03-07
好聚好散喔 業界很小的
Ina avatarIna2019-03-07
看你要不要奴而已
Brianna avatarBrianna2019-03-10
有一句話叫做 魚與熊掌不可兼得.
Dinah avatarDinah2019-03-12
準時走
Heather avatarHeather2019-03-16
裁員的時候要不要給你一個月的時間先找工作在裁？
Yuri avatarYuri2019-03-20
It’s not ur business
Adele avatarAdele2019-03-21
不做最大
Cara avatarCara2019-03-23
既然都不想破壞關係，就要待一個月阿
不在乎關係，那就一切按規定。有其他解嗎?
不過我曾不只一次回鍋(不同公司)，好聚好散很重要
Dorothy avatarDorothy2019-03-27
你不如去跟新公司說你願意簽聘書，但是顧及跟原公司
的人情，你希望原公司不要太為難，所以答應一個月後
走，正派的公司應該會肯定你的做法。
Adele avatarAdele2019-03-29
只要新公司願意重新給你聘書，那就沒什麼好擔心的
Queena avatarQueena2019-04-01
不想破壞關係就打電話去新公司說要延後報到時間
Kama avatarKama2019-04-05
原因可以說因為前公司還有工作任務需要交接
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-04-08
所以比面試時談到的報到時間會再晚一點
通常在職面試 新公司都會比較包容一點
Elizabeth avatarElizabeth2019-04-12
像我有個同事 主管一開始說去年12中旬就會來
Andrew avatarAndrew2019-04-16
結果後來也是因為前公司的關係 拖到快過年才來報到
Kristin avatarKristin2019-04-20
離職很難嗎？不做最大！！好公司是不會讓人想提離職
的……
Ingrid avatarIngrid2019-04-23
早點到新公司去吧，免得有變卦，明年年終按比例也能領多
點，多為自己想啊
Ingrid avatarIngrid2019-04-25
當你開口提了離職，就很難保持什麼好關係了啦，如果一個
月過去還是沒找到人，你要繼續做嗎？
Audriana avatarAudriana2019-04-28
推推樓上
Damian avatarDamian2019-04-29
照勞基法就不會錯,其他老闆說什麼全當垃圾話就好
Donna avatarDonna2019-05-01
既然選擇離職 在現在工作就黑了 你做再多也沒意義啦
小心在新工作那也黑了就得不償失了
Robert avatarRobert2019-05-05
ching大正解
Hamiltion avatarHamiltion2019-05-06
超多奴工，時間到就走人！炒魷魚的時候，老闆會給你
時間找到工作？
Catherine avatarCatherine2019-05-06
之前跟同事主管相處也不錯，提離職後因為退群組的問題，被
其中一個同事在line針對，搞得不是很愉快，給你參考
Harry avatarHarry2019-05-07
之後前公司打電話問會回就好啦
Freda avatarFreda2019-05-07
老闆要開除你時會給你時間找工作嗎?
Charlie avatarCharlie2019-05-10
不做最大