放棄了一個養老工作 - offer

我在南部一家外商上班，

服務10年工作很上手，通常能準時下班，

早期完成過系統建置跟幾個專案，表現受肯定，也升上管理職，

所以月薪一路從45K->75K，

直接管理的人數3人，代理管理的人數14人，

最不滿的是代理了3個職務，卻沒有津貼，

最近公司被併購，我可以選擇年資結清轉調另一家子公司，或資遣，

因為前景不明，所以選了資遣，

幾乎可以確定轉職的薪水會少很多，

大家會選養老，還是選有前景的工作呢？

轉職後，工作難度劇增，薪水卻較低，又該如何調適呢？

公司確定會開非自願離職單，如果不在預告期（在職身份）的情況找工作，拿到offer的
機率真的會比較低嗎？




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