新工作後的離職順序? - 離職

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目前的公司待滿2.8年了,因種種原因想離職,剛巧找到一份心儀的工作,目前通知第二
天,還未回覆對方說願意接受這份工作(對方沒有急著要我回覆,要我好好考慮,面試時
說可以等我30-45天左右,再告知他我確切可報到的時間即可。)

但我之所以還沒有回覆,是因為我怕我如果先答應,然後再跟現在的公司提離職,他們會
想辦法留我,因為我現在一人兼多工,一時要找到人頂替我也很難(本月才幫我加薪2000
),可.....我真的想走了。卻又想,如果現在公司加薪到比新工作的條件好的話,留下
也是個可以的選擇。可如果我已經先回覆對方公司報到又反悔,好像太糟糕了。

那我應該先回覆對方我要去,希望12/1號報到呢?還是先跟主管提離職?比較好呢?畢竟
都是同業,希望好聚好散的說.....

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All Comments

Lydia avatarLydia2016-10-14
先跟老闆吵離職,再看老闆願意調薪多少再決定!
Quintina avatarQuintina2016-10-15
如果你真的有心忍很久要離職 即便加到跟新工作一樣的話
你還是心中會有疙瘩
Joseph avatarJoseph2016-10-19
新工作答應反悔沒差 對方最多再重新找人,記得最後沒要
去也要通知對方一聲就是了
Joe avatarJoe2016-10-22
如果加薪呢?哪邊薪水高你去哪邊?那找心儀工作何
用?
Mason avatarMason2016-10-22
因為兩邊都是心儀的工作,所以只能拿薪水比的說....
Caitlin avatarCaitlin2016-10-22
反正對方不急的話,就先提離職看看,反正您應該也有
Jessica avatarJessica2016-10-26
預告期間要遵守。如果提了之後有加薪,您可再綜合評估
看看
Frederica avatarFrederica2016-10-29
建議是如果要離開了,就不要回頭,回頭老闆也是防你
Anonymous avatarAnonymous2016-11-01
如果是我就是先提離職+看能不能爭取到加薪,但新工作
一定要拿到正式offer才敢提
Freda avatarFreda2016-11-03
建議提離職前先拿到offer,至於報到時間只要長於你的離
職預告期間即可(你的年資2.8年,只要20日前預告),所
以,你可以跟新公司提1個月後可以報到,等拿到offer後,
再跟現任公司提離職吧。
Erin avatarErin2016-11-05
預告的方式,建議先把mail寫好,但先別寄出,跟主管約時
間口頭提完後,再把信件寄出(除一併寄給人事單位主管外
,請副本一份給自己),離離日可以是你寄信當天起算20日
後的任何一天。