找工作的這幾個月受益於Salary版許多
最近總算告一段落
除了回饋Salary版之外，也希望各種面試/薪資資訊可以更透明
背景簡介
國立大學研究所碩畢
有實習、社團、交換經驗，TOEIC 920
由於大學與碩士念的是差有點多的領域
所以投的方向比較雜一點，我會盡量把同類型的工作放在一起
文長，請小心服用
1.研究所母校研發處/智財法務專任助理
主要是做學校的智財規劃，
例如：專利/商標申請、衍生性企業辦法的訂定
面試是一整天，早上筆試下午面試
筆試內容除了測試智財管理及擬定草案的能力外，也測試應徵者對該所學校的認識
面試則主要圍繞著我應徵該職位的動機
感覺他們想找的是一個願意做五年以上的人
結果：錄取，依計畫規定碩士36-40k
2.盛鎰科技/業務
這間是看Salary版先前的評論及面試心得不錯所以想說投看看
該公司主要是代理一些汽車電子零件
面試過程是先有一個不難的英翻中測驗
然後是業務主管來面試，有稍微講一下工作的內容和工作型態
但問我的問題大多跟我在國外的交換經歷有關，感覺像在聊天XD
結果：錄取，30k+獎金+自備汽車補助5k
3.力新文化/業務
國家地理頻道台灣獨家代理商
工作內容是國家地理頻道影片的推廣及銷售
主要是在週末的時候去百貨公司或展場設攤，少部分陌生開發
前三個月保障月薪30k，第四個月起底薪22k+獎金
獎金部分百貨公司和展場的是業績的4%、陌生開發是6% (陌生開發數字有點不確定)
詳細工作心得可以參考mobile01上的文章
結果：無聲卡
4.華碩/PM
原本聽說華碩的PM都分很細
但該職缺似乎是在華碩裡面比較做新產品/新市場開發的部門
所以其實是從前端到後端都要做的
面試前會有線上性向測驗
面試當天先有一個有點難的邏輯測驗然後一份英文閱讀測驗
接著是主管面試，問比較多關於我轉換領域的經驗
感覺他們想找的是有創意、比較活潑開朗的人
最後主管說會有二面，需要準備一份他們指定主題的簡報
結果：沒有二面，感謝函
5.和碩/PM
該職缺主要負責美國一間新創公司產品的代工
面試當天會有一個有點長的英文聽力及閱讀測驗，還有一份邏輯測驗
非常感謝主管在面試過程中很誠實的回答我各種關於這個職缺的各種事情
例如：工時通常是非常長(接近12小時)，很常要到中國的工廠出差等等
也坦白的跟我說該職缺壓力很大、很辛苦
薪資部分他說年薪70W差不多
結果：無聲卡
6.景睿科技/PM
公司的產品是汽車胎壓偵測系統及車載診斷系統
我在內湖科技園區徵才活動上和人資先有簡單的英文面試
隔了兩個禮拜被通知正式去公司面試
面試前要先完成一份問卷
一面是PM前輩和業務一起面，一開始先英文面試
後面則用中文問你對PM、汽車、車聯網的瞭解
我覺得他們的英文面試題目都蠻好的，
除了自我介紹之外不會問很制式可以事先準備的問題，比較像閒聊
可以很真實的看出應徵者的英文口說能力
薪水部分他們說約40k，試用期會少一點但要和主管二面才能知道確切的數字
比較特別的一點是試用期沒有一個確切的長短，可以開始獨立作業才算過試用期
(想順便問一下這樣是正常的嗎？)
結果：沒有二面，無聲卡
7.美商xx/產品企劃專員
這是一間有點像歐美版生活工場的電商
由於我之前有在Salary版上問過這間公司的問題，後來被要求刪文
所以在這裡不能打出名字，但有興趣的人a我ID還是可以找到公司名稱
面試前會先有線上性向測驗
一面的時候是小主管，主要向我介紹工作內容及了解我的求學經歷
二面是大主管，問了一些供應驗管理相關的問題
最後有三題有點困難的邏輯測驗
結果：錄取，35k，試用期33k
8.豐趣科技/專案管理師
一間從工研院spin-off出來的新創
原本是替政府及觀光景點做門票的電子化的服務
現在開始發展景點門票、交通票券和行程規劃的整合
是一間成長快速、發展的不錯的新創
面試內容主要詢問個人的旅行經驗、旅行的型態、對旅遊業的了解
還要思考一下如何吸引亞洲以外的遊客
結果：無聲卡
9.台新銀行/IMA
面試的流程跟MA一樣，只是IMA是為了八九月從國外回來錯過求職潮的人開的
在Finance版有很多詳細的面試心得，有興趣的可以去爬文
我只面到第一關
先有MA的介紹然後上樓輪流去面試，還沒被叫到去面試的人就先寫筆試
筆試的部分是兩題時事題
面試的是人資，主要問我交換的國家人們使用的支付方式(現金/卡片支付)
對那個國家支付方式的看法
結果：感謝函
10.玉山銀行/ARM
三對七的團體面試，三個面試官有一位人資、兩位企金部門的主管
由於人比較多，所以面試時間會比較長(約三小時)
但面試的整體感受很好，面試官在面試前都有詳細看過每位應徵者的基本資料
輪流自我介紹後，會針對每個人的背景問不同的問題
有金融時事相關、財務基本概念、也有針對個人的經歷的問題
然後最後突然的來了一個英文問題XD
團體面試後會有企金部門的簡短介紹和一段小影片
結束後要寫一份有點長的問卷
結果：感謝函
11.勤業眾信/企業資訊安全風險顧問
工作內容主要是有關GDPR的compliance
這個職位工作步調很快、工時可能很長
面試當天會先有一個跟資訊安全的筆試，對非資工/資科/資管的人可能會非常困難
面試的是未來的mentor
面試的氣氛蠻輕鬆的，像是朋友的閒聊
問了我對GDPR的看法、對營業秘密的了解、還有對自己人生的規劃
起薪38k
結果：無聲卡
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以上
感謝大家收看
如果有想知道更詳細的資訊可以再站內我
希望在找工作的捧油都能有好消息
已經在工作的版友們工作順利～
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最近總算告一段落
除了回饋Salary版之外，也希望各種面試/薪資資訊可以更透明
背景簡介
國立大學研究所碩畢
有實習、社團、交換經驗，TOEIC 920
由於大學與碩士念的是差有點多的領域
所以投的方向比較雜一點，我會盡量把同類型的工作放在一起
文長，請小心服用
1.研究所母校研發處/智財法務專任助理
主要是做學校的智財規劃，
例如：專利/商標申請、衍生性企業辦法的訂定
面試是一整天，早上筆試下午面試
筆試內容除了測試智財管理及擬定草案的能力外，也測試應徵者對該所學校的認識
面試則主要圍繞著我應徵該職位的動機
感覺他們想找的是一個願意做五年以上的人
結果：錄取，依計畫規定碩士36-40k
2.盛鎰科技/業務
這間是看Salary版先前的評論及面試心得不錯所以想說投看看
該公司主要是代理一些汽車電子零件
面試過程是先有一個不難的英翻中測驗
然後是業務主管來面試，有稍微講一下工作的內容和工作型態
但問我的問題大多跟我在國外的交換經歷有關，感覺像在聊天XD
結果：錄取，30k+獎金+自備汽車補助5k
3.力新文化/業務
國家地理頻道台灣獨家代理商
工作內容是國家地理頻道影片的推廣及銷售
主要是在週末的時候去百貨公司或展場設攤，少部分陌生開發
前三個月保障月薪30k，第四個月起底薪22k+獎金
獎金部分百貨公司和展場的是業績的4%、陌生開發是6% (陌生開發數字有點不確定)
詳細工作心得可以參考mobile01上的文章
結果：無聲卡
4.華碩/PM
原本聽說華碩的PM都分很細
但該職缺似乎是在華碩裡面比較做新產品/新市場開發的部門
所以其實是從前端到後端都要做的
面試前會有線上性向測驗
面試當天先有一個有點難的邏輯測驗然後一份英文閱讀測驗
接著是主管面試，問比較多關於我轉換領域的經驗
感覺他們想找的是有創意、比較活潑開朗的人
最後主管說會有二面，需要準備一份他們指定主題的簡報
結果：沒有二面，感謝函
5.和碩/PM
該職缺主要負責美國一間新創公司產品的代工
面試當天會有一個有點長的英文聽力及閱讀測驗，還有一份邏輯測驗
非常感謝主管在面試過程中很誠實的回答我各種關於這個職缺的各種事情
例如：工時通常是非常長(接近12小時)，很常要到中國的工廠出差等等
也坦白的跟我說該職缺壓力很大、很辛苦
薪資部分他說年薪70W差不多
結果：無聲卡
6.景睿科技/PM
公司的產品是汽車胎壓偵測系統及車載診斷系統
我在內湖科技園區徵才活動上和人資先有簡單的英文面試
隔了兩個禮拜被通知正式去公司面試
面試前要先完成一份問卷
一面是PM前輩和業務一起面，一開始先英文面試
後面則用中文問你對PM、汽車、車聯網的瞭解
我覺得他們的英文面試題目都蠻好的，
除了自我介紹之外不會問很制式可以事先準備的問題，比較像閒聊
可以很真實的看出應徵者的英文口說能力
薪水部分他們說約40k，試用期會少一點但要和主管二面才能知道確切的數字
比較特別的一點是試用期沒有一個確切的長短，可以開始獨立作業才算過試用期
(想順便問一下這樣是正常的嗎？)
結果：沒有二面，無聲卡
7.美商xx/產品企劃專員
這是一間有點像歐美版生活工場的電商
由於我之前有在Salary版上問過這間公司的問題，後來被要求刪文
所以在這裡不能打出名字，但有興趣的人a我ID還是可以找到公司名稱
面試前會先有線上性向測驗
一面的時候是小主管，主要向我介紹工作內容及了解我的求學經歷
二面是大主管，問了一些供應驗管理相關的問題
最後有三題有點困難的邏輯測驗
結果：錄取，35k，試用期33k
8.豐趣科技/專案管理師
一間從工研院spin-off出來的新創
原本是替政府及觀光景點做門票的電子化的服務
現在開始發展景點門票、交通票券和行程規劃的整合
是一間成長快速、發展的不錯的新創
面試內容主要詢問個人的旅行經驗、旅行的型態、對旅遊業的了解
還要思考一下如何吸引亞洲以外的遊客
結果：無聲卡
9.台新銀行/IMA
面試的流程跟MA一樣，只是IMA是為了八九月從國外回來錯過求職潮的人開的
在Finance版有很多詳細的面試心得，有興趣的可以去爬文
我只面到第一關
先有MA的介紹然後上樓輪流去面試，還沒被叫到去面試的人就先寫筆試
筆試的部分是兩題時事題
面試的是人資，主要問我交換的國家人們使用的支付方式(現金/卡片支付)
對那個國家支付方式的看法
結果：感謝函
10.玉山銀行/ARM
三對七的團體面試，三個面試官有一位人資、兩位企金部門的主管
由於人比較多，所以面試時間會比較長(約三小時)
但面試的整體感受很好，面試官在面試前都有詳細看過每位應徵者的基本資料
輪流自我介紹後，會針對每個人的背景問不同的問題
有金融時事相關、財務基本概念、也有針對個人的經歷的問題
然後最後突然的來了一個英文問題XD
團體面試後會有企金部門的簡短介紹和一段小影片
結束後要寫一份有點長的問卷
結果：感謝函
11.勤業眾信/企業資訊安全風險顧問
工作內容主要是有關GDPR的compliance
這個職位工作步調很快、工時可能很長
面試當天會先有一個跟資訊安全的筆試，對非資工/資科/資管的人可能會非常困難
面試的是未來的mentor
面試的氣氛蠻輕鬆的，像是朋友的閒聊
問了我對GDPR的看法、對營業秘密的了解、還有對自己人生的規劃
起薪38k
結果：無聲卡
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感謝大家收看
如果有想知道更詳細的資訊可以再站內我
希望在找工作的捧油都能有好消息
已經在工作的版友們工作順利～
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