新鮮人找工作VS中年人找工作誰容易? - 轉職

Audriana · 2019-12-11

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如題

假設兩個人的能力都一樣

很多新鮮人抱怨工作難找

其實我覺得中年轉職才是最難的

公司篩選履歷的

常常看到40歲以上轉職的

都直接刷掉

連看都不看

新鮮人跟中年人

到底誰找工作比較難?

--

All Comments

Poppy2019-12-11

新鮮人能接受低薪就是優勢

Audriana2019-12-14

我想跟你說中年人但其實根本沒討論的意義因為全世界不
是只有一間公司每間的想法都不同更何況你的假設根本無法

Audriana2019-12-18

成立資方如何知道兩種人能力相同? 能力又是什麼? 見識廣

Selena2019-12-20

能言善道算能力強還是真材實料但履歷寫得難看講話會結巴
的能力強?

James2019-12-24

50歲的甘肝VS 25歲的肝

Blanche2019-12-29

看職業啦，不可以全部概括，難道做土水做裝潢的，20跟40給
你選你會選20的?

Wallis2019-12-30

你中年人跟新鮮人能力一樣，那找不到工作也是應該
的

Audriana2020-01-02

倒因為果，很多中年轉職就是混不下去的，年輕時也是輸
人啦

Freda2020-01-02

不是老人變魯了，而是魯蛇老了的概念

Vanessa2020-01-06

產業轉變，老闆工廠收一收賣掉換錢
你轉職容易嗎

Hazel2020-01-07

專業活根本沒差你四十歲還是有人要

Candice2020-01-08

推ANA大大

Charlie2020-01-09

有專業是在挑薪水，老草莓是求工作

John2020-01-12

中年人應徵免洗工作比較不利

Kristin2020-01-14

最近才聽到有個開土木類的某車種，都70歲了還在做，重點
還是一堆人搶，年收入最低百萬以上。

William2020-01-16

不是老人變魯了，而是魯蛇老了 <<精闢

Skylar DavisLinda2020-01-20

有技術根本不用擔心你看到中年失業的都是沒競爭力的
我家師傅63歲想退休原本一個月9萬我爸直接加到11萬
留人

Quanna2020-01-20

2個人能力一樣, 薪資也一樣時, 誰轉職難!?

Dinah2020-01-21

看工作需要的專業程度不過年輕還是贏很多

Caroline2020-01-25

24樓重點他爸...

Belly2020-01-27

還有人不懂? 問題就出在2格人能力一樣啦那你多活幾年
在幹嘛? 混吃等死? 這樣有資格抱怨?

Oliver2020-01-29

如果兩個人能力一樣，企業當然秒選年輕人，在職場上沒
有提升和累積能力是不行的，這個社會是現實的

Carolina Franco2020-01-30

新鮮人還有新鮮的肝啊~中年人怎麼比...QQ...

Elvira2020-02-01

又在能力?也不少中年失業的中高階主管，難道他們就都
沒能力?年紀才是難找工作的關鍵。以為人人都像謝冠宏
，被離開鴻海還正好有其他企業主支持?

Lucy2020-02-06

年輕的魯蛇VS老的魯蛇？都很慘

Irma2020-02-10

回craig12345坦白跟你說，失業中高階主管通常大多真
的是沒能力，太多中高階主管基礎能力不足，又只會依靠
自己管理經驗(利用人手段)，待在舒適圈裡二十年，不
肯擴展認知，取代性非常高。只會利用人又坐領高薪，
當然失業。

Daph Bay2020-02-15

魯蛇也有老的一天笑死我了

Madame2020-02-15

老人缺多房子又便宜沒賺翻還要工作的都比較魯

Olive2020-02-17

年輕作免洗工作到老的當然競爭力不足阿

Blanche2020-02-18

年輕人QQ，CNC technician 來講，作業性質高的工作。