新鮮人薪資請益問題 - 職涯

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新聞總是報導新鮮人起薪直直落

然後22K-25K的新聞一直出現

原PO目前中字碩 經濟相關科系畢業

9月底開始找工作之後

感覺工作真的不好找

家人雖然總是說找到適合的比較重要(但是看到新聞之後就說,去考1月的初考吧)

這個月也面試了幾間公司

最後也石沉大海(人資做業績真的很討厭 感謝信收沒一個月,又打來要我面試= =)

一直覺得在這段時間中

對於薪水要求越來越低了

原本認為我當個研究助理至少32000(我不想研究了阿!!) 那就開33000吧

現在覺得 普考實領28000 那就開26000吧= =

廢話說到這邊XD


想請教的就是

最近其實有幾個不錯的面試機會(不像人資做業績)

都是大企業底下的旗下公司

工作職缺為儲備幹部之類的

想請問的就是

依照大家經驗

對於開薪水這件事

大多數公司對於新鮮人的態度是?

1.你開你的 反正高砍少補公司規定 你別亂開就沒事

2.斟酌看待 開高了我就砍 你開低了 那我就賺到XD

3.非常認真的看待,超過預算代表公司請不了你這大佛

謝謝各位了

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All Comments

Margaret avatarMargaret2012-11-03
大公司的薪水都是有制度的 不過通常會給主管一個3K左右的
權限 至於能否爭取得到 就各憑本事
Oliver avatarOliver2012-11-05
大多數新鮮人照公司規定就對了 除非你確定自己是神級的
Joseph avatarJoseph2012-11-09
我覺得大型通常是1 比較中型的可能是2 3很少
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-11-11
你開了如果太高 通常他都會直說 應該不可能達到
Tracy avatarTracy2012-11-16
開你覺得滿意的數字就對了,對方說不可能的話再砍,反正做
幾個月後自然會覺得這份薪水不夠,然後再找新的工作@@
Elizabeth avatarElizabeth2012-11-18
一開始就讀軍校就不會有這問題了嘛! 少尉多少 上尉多少
Olivia avatarOlivia2012-11-22
少校多少 這都寫得清清楚楚的了嘛
Hardy avatarHardy2012-11-24
可惜國家連不願役都不想要我
Rae avatarRae2012-11-27
謝謝各位回復摟 感恩