日本念別科之後再就職? - 面試

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※ 引述《estherdoggy (Esther)》之銘言:
: 各位新年快樂,恭喜發財
: 希望今年一切都順順利利,平平安安
: 有個問題想了好久,想上來請教大家。(手機排版請見諒)
: 我是私大英文系畢業,雖然完全不會日文,畢業後還是選擇到日本交換了4個月。回來後
: 不間斷地自學日文,去年考到N1。目前在日商公司做國外業務(領域為電子零件、金屬、
: 發電設備等),4月就滿一年,今年8月滿25歲。每兩個月會到中國出差一週左右。
: 進日商是因為一直都想到國外工作,所以一直都有在蒐集資料。打算最晚明年4月就過去
: 日本。
: 目前想到兩個方法,各有優缺點所以讓我很猶豫。
: 方法1: 先申請大學別科,用留學簽證過去,念完1年後直接找工作。會有這想法的原因是
: 想在工作之前先交一些朋友。
: 方法2: 直接拿WH簽證過去找正職工作。但有前輩分享的文章說,滿多公司看到簽證只有
: 一年就拒絕了。不過當然也有拿打工簽就找到的成功案例。
: 到日本想就職的種類,可以的話也想繼續海外業務,區域不拘。
: 請問板上有經驗、有建議的前輩們,哪個方法會比較建議呢?再請不吝賜教,謝謝!
不好意思 借標題一問 .m.

先祝大家 猴年行大運 猴是如意~~

現職: 日商
職位: 國內外業務人員
到職日: 2/1
英文: 精通
日文: 不會

我剛到職一家日商的國內外業務人員 目前在試用期中 目前我最擔心的是
能不能通過試用期??
因為我不會講日文 我是以英文跟社長溝通 但社長非常忙碌 每天在飛世界各地
所以我無法事事跟社長溝通

日前我問了社長我的定位(position)? 是marketing或salesperson?
社長說 我還在試用期中 還沒有給我assignment 之後會個別跟我談
現在正在猶豫決定我是sales或senior sales?

於是從我到職以來 沒有人跟我說我要做啥 我一直被晾著 坐在位子上發呆
後來我請教我的好友 我好友說 其實社長想知道我的能力到哪?
社內想要我一來就不用教 通通上手

因為面試時 有通過二次面試是香港主管 香港主管有問我會不會電腦?AI?Incoterm?
我都說會!!! 於是人家相信我會做事…

問題是 我到現在還在試用期中 我難過到吃不下睡不著 一直躺在床上發抖、不動
然後上週最後一天下午還崩潰一直在位子上自己流著淚 哭了..

我擔心工作不保???

請問這種狀況 我該努力學好日文 跟社長和日本本國商社好好溝通交誼互通聯繫
才是政治正確(political correctness)呢?

有啥方法可以通過試用期呢??????


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All Comments

Harry avatarHarry2016-02-09
這不衝突阿 在日商 學點日文一定好啊 就算沒過 也是提
Thomas avatarThomas2016-02-13
昇自己能力 另外要通過試用期 你對公司的產業 產品有沒
有認識 這些是公司內都會有的資料 可以自學或問人啊
定位不明 你只好提升對公司的熟悉度阿
Adele avatarAdele2016-02-17
沒給你定位 你就朝你有興趣的方向先切入吧 總要試用報告的
Elma avatarElma2016-02-19
你自己想想你表現有可能是senior sales嗎...
Jake avatarJake2016-02-21
political correctness是這樣用的嗎...
Christine avatarChristine2016-02-23
建議你應該加強中文能力,除非翻譯不出來的外文
不然我會三國語言我也不會參雜著用
Ida avatarIda2016-02-25
あなた這樣under不understand?
Jessica avatarJessica2016-03-01
抱歉 講太快全部混亂了 對不起大家!!!
Kyle avatarKyle2016-03-03
職場不會有人去跟你講這個問題,但心裡都會討厭這種
Yedda avatarYedda2016-03-05
我就直接說了吧,像position,assignment,PC這都是可以
Mary avatarMary2016-03-07
換成中文好了解的講法,而且第一行你都打業務人員了
後面又用salesperson,這會讓人覺得為何要2種說法
Poppy avatarPoppy2016-03-09
他既然都在你不會日文的情況請你進來,就跟日文沒關係
Kumar avatarKumar2016-03-13
我只覺得你在這3個月內去學日文,才是陣亡率最高的
除非那個主管面試你時,有跟你說以後要學好日文之類的
Rachel avatarRachel2016-03-15
嗯謝謝您 謝謝!!!
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-03-18
如果是以基層新進試用,就是看你的穩定性跟學做人做事
一般來說不要桶大麻煩,都能安全通過
Bennie avatarBennie2016-03-19
如果是把你當有經驗的職位聘用,那就是要你表現到水準
Ingrid avatarIngrid2016-03-21
我是有經驗的業務 產業不同 以前出差去歐洲N次
Eartha avatarEartha2016-03-23
所以對歐美比較能夠有基礎知識 但日商我是第一次
我想我應該要表現到水準
Iris avatarIris2016-03-28
否則通不過試用期
Zenobia avatarZenobia2016-04-01
你還是去問一下你主管或公司前輩吧,免得雙方想得不同
Quanna avatarQuanna2016-04-05
可以的話當然是表現到水準,但水準在哪?只是主管知道
Harry avatarHarry2016-04-05
恩謝謝妳 ToyaErina大大 我會去問問 謝謝:)