是不是該離職了呢? - 加班

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魯妹苦惱到半夜睡不著覺,所以來這裡問問大家意見,

我現在的工作算是我第一份正職工作,
是在專門做商展及博物館藝文採購標案的公司,從事專案管理及企劃的工作,

因為做標案,常常因為要趕截標日期加班,
連週末都時常要在家敲鍵盤,沒標到案子就要繼續標,直到標到案子為止。
(但標到案子又是另一段痛苦的開始...)

開始這份工作後就常常因為壓力大而嚴重焦慮及失眠,導致我一直很想離職。

然而,我對離職猶豫不決的原因則是因為很喜歡我們公司的同事們,大概是同事間的年齡
都差不多(約26-30左右),所以平常溝通互動都沒有什麼代溝,也沒有什麼顧慮,工作
時不是一起打打鬧鬧,就是一起瘋狂抱怨。我又是資歷最淺的,所以大家也都格外的照顧
我。所以我雖然覺得壓力很大,但還是得已一直苦撐到現在。

但好景不長,

因為公司最近接到幾個比較雷的案子,
搞到我們部門好像有兩個同事受不了要走了
(我們部門只有4人,整個公司十餘人左右)

我一想到之後我們部門剩兩個人,
就算招新人,以我們公司的烏龜招募速度至少也要再等上三四個月,
想到可能要分攤到更多的案子,讓我現在心裡真的是五味雜陳....


而公司一直想拓展其他設計業務來拉高營業額,
但主管們的「出門邊交朋友邊拉新客戶」的工作一直很不順利,
前兩天找了我們部門的人開會,宣布要我們每個人每兩週都要找到兩個潛在客戶去介紹我
們公司的背景及設計案例...

這個額外的工作項目實在讓我沒有辦法接受...

其他還有很多零零碎碎的原因導致我真的很想在過年前提離職,但昨天已經有兩個同事搶
在我前面找我們主管「聊天」了,

我現在再跑過去提會不會不太好?
有點擔心主管會不會崩潰...





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All Comments

James avatarJames2021-02-07
你都快崩潰還管主管崩不崩潰做啥?搞到一堆人離職那是
他們的問題,該離就離,不要對自己殘忍去同情別人
Joe avatarJoe2021-02-09
主管罩不了你,你還管他崩潰。看錢多不多跟還有沒有要
學的東西。再決定
Irma avatarIrma2021-02-11
不用擔心主管,你該擔心你自己
Ina avatarIna2021-02-14
與其拖拖拉拉不如早點提 你主管好一次處理 這是我當主管的
經驗
Hedda avatarHedda2021-02-14
你擔心主管太多餘了,關心自己吧
Elma avatarElma2021-02-15
拿到年終,找到工作在走
William avatarWilliam2021-02-18
你擔心你主管崩潰 可是你主管應該沒在擔心你會不會崩潰
Ethan avatarEthan2021-02-18
關心自己吧,該走就走了。畢竟生活是你自己的
Tracy avatarTracy2021-02-19
自家身體都壞了還擔心公司,身體已經在叫你走了
Candice avatarCandice2021-02-20
薪水高嗎?如果只有3萬那可以走
Joe avatarJoe2021-02-24
優柔寡斷
Brianna avatarBrianna2021-02-25
要把自己放在最前面哟
Lucy avatarLucy2021-03-01
擔心主管崩潰奴性真的很深吶…
Delia avatarDelia2021-03-03
你煩惱那麼多幹嘛?顧好自己比較重要
Xanthe avatarXanthe2021-03-07
是 沒有人活該被壓榨
但前提是你知道自己之後要做什麼
Connor avatarConnor2021-03-10
你的經歷再去找其他工作不會很難喔--除非現職薪水很高
Joseph avatarJoseph2021-03-12
企劃的工作很多都是年輕人,我覺得去其他公司找到一起
Quanna avatarQuanna2021-03-15
開心工作的人不會太難-- 以上的意思是建議你換工作
Lauren avatarLauren2021-03-18
因為你的公司已經打算讓企劃兼職做業務了,如果不符合
你的性向還是走吧~~
Ida avatarIda2021-03-18
工作當然是越換越輕鬆啊....
Mia avatarMia2021-03-21
沒看到薪資部分
若薪水很高可以再撐一下下,最好跟主管反應加薪減工作,
若仍協商未果可以開104
David avatarDavid2021-03-26
離職和不離職,你覺得哪個重要,你離職後願意和同事
保持聯絡的話,那其實問題剩下哪個顯而易見
Charlotte avatarCharlotte2021-03-30
等你主管崩潰離職 升你當主管如何 你不能走不然換老闆
也崩潰
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-03-30
擔心主管幹嘛...他都擔心你們了
Leila avatarLeila2021-03-31
越多人跑去提 上頭才會正視工作內容是不是造成負擔
Belly avatarBelly2021-04-05
你們都不吭聲 就代表沒問題
Elizabeth avatarElizabeth2021-04-06
走了啦不用想了
Vanessa avatarVanessa2021-04-11
直接跟主管說我要加薪 不加薪走人
Wallis avatarWallis2021-04-14
走啊,今天也和主管提了
Faithe avatarFaithe2021-04-16
4
Annie avatarAnnie2021-04-19
擔心主管崩潰....可轉PO joke版嗎
Hedwig avatarHedwig2021-04-22
擔心主管崩潰XD
Zora avatarZora2021-04-26
跑 主管崩不崩潰是她的問題
Quanna avatarQuanna2021-04-26
其實妳真的沒有妳以為的那麼重要,職涯越早想通這點
對妳越有幫助
Audriana avatarAudriana2021-04-27
孩子 你要關心的 你該注意的 你該顧慮的 永遠只有自己
不想做 忍不住 撐不住 就是離開再找就好了
Mason avatarMason2021-05-01
不要為了同事選工作,爛公司也留不住好同事,選錢多的
Carol avatarCarol2021-05-03
換吧
Wallis avatarWallis2021-05-04
別為了工作搞到看身心科
Elma avatarElma2021-05-05
公司不會因為你停止運轉 以上
Olga avatarOlga2021-05-05
走到全員業務,可能表示公司出了大問題,我猜資金出了問題
Emma avatarEmma2021-05-07
拿到年終趕快離職or騎驢找馬,人不要太好,不用擔心公司
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-05-09
我跟妳一樣也是為了公司的標案忙到壓力很大,一年要
標10幾個案子,準備趕快存錢明年初離職了
Jacob avatarJacob2021-05-13
永遠記得,不要把公司看得比自己重要
Callum avatarCallum2021-05-13
主管會替你的人生負責嗎?
Doris avatarDoris2021-05-14
是同部門就合群一點 要走大家一起走
Gilbert avatarGilbert2021-05-17
該走就走別拿自己人生來賭!
Steve avatarSteve2021-05-20
考公職變甲方,換你命令乙方幫你做事。
Edith avatarEdith2021-05-21
換 看文章語氣就知道是軟心腸 若越後面去聊天 肯定越難走
所以還是快吧 如果只是捨不得好同事 離職後也還是可以是朋
友啊
Ivy avatarIvy2021-05-22
可以跟主管談加薪了
James avatarJames2021-05-25
對別人殘忍就是對自己仁慈 想對別人仁慈那就對自己殘
忍吧
Genevieve avatarGenevieve2021-05-30
業務是主管的責任 偏偏他做不到
Rachel avatarRachel2021-05-31
你幹嘛擔心主管崩潰
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-06-01
跟主管說一起離職 就不會崩潰了 公司不會因為你停止運轉
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-06-04
既然都走一波了 何不乾脆一起