首先，謝謝P大及S大的經驗分享，
看到P大跟S大的文我發現會計人還是得認命?
為什麼呢?入門比上不足不下有餘，
但如果肯「投資自已，持續學習」一定能修成正果，達到不一樣的境界，不管是在產業或
是事務所。
離題了...以下是我為什麼想發薪水文的原因。
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一、因為在事務所做的不愉快，所以想換所(也拿到OFFER了)。但回首這兩年，我發現我
的確學到很多東西，可以說整套審計都到我的腦裏，欠缺的是熟練跟帶人經驗。有必
要繼續走事務所嗎? 事務所這麼忙、這麼累就算撐到副理，時間都給了工作，如何陪
家人呢?於是才有了到產業的念頭。但到產業看到開出的薪水，不免會懷疑，我知道
產業的工作內容，但如果說要了解跟應用，少說也要一年的時間，簡單來說就是我要
重新學習，那我要不要開這麼高的薪水呢? 開太低，對自已沒信心; 開太高，自已對
產業什麼都不懂...，要重新學習...所以才想發此文。
二、我更好奇，大部分的人說在事務所待滿五年到產業可以拿到很好的薪水，我很想知道
是真的嗎? 我做滿2年的人出去要從基層學起，難道待滿5年的就不用嗎? 畢竟事務所
跟產業是不同面相的。於是我興起了以目前的環境來說，在事務所待滿5年無法達到
高薪，畢竟僧多粥少，所以想放棄轉所的念頭，投向產業，重新學習，畢竟產業相較
於事務所更有私人時間可以讓我去補足我欠缺的能力。但我不知道我的念頭對不對，
畢竟以資歷來說，我還是菜鳥，我既沒有待滿5年就跳槽也沒有從產業爬升過，所以
造就來這裡問問比我更強的前輩們。
最後，再次謝謝P大跟S大分享所學，真的非常謝謝您們。如有其他前輩也願意分享經驗或
給予後學們方向，後學會非常感謝。
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