有人真的因為一例一休得利的嗎? - 加班

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最近這幾天瘋狂帶風向
並看到很多奇怪觀念的出來講話
讓我想到之前砍軍人退休俸時
一個五十歲的士官長出來罵
說他已經退休十年了
退休俸被砍一家老小怎辦?

小弟本身是社會新鮮人
待的公司還算可以
至少一切最起碼都會照勞基法規定
老闆本身也非常人性化
因為少了七天假也覺得難過
也不鼓勵加班
公司一切老鳥也都沒有抱怨或是受影響
身邊同年紀的朋友
好像也沒因此得利

所以我想請問現實中
真的有人因為一例一休得利的嗎?
不管是加班魔人變得不太用加班
或著是加班魔人真的加班費變多的嗎?
還是其他的?


感覺完全沒有阿......

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All Comments

Madame avatarMadame2017-01-10
本來不給報加班費,現在加多少就報多少,一個禮拜就多
一千左右
Rachel avatarRachel2017-01-10
原本星期六加班八小時1.33 改了變前二時1.33 後六時1.66
Emma avatarEmma2017-01-12
本來今年特休應該7天 現在變10天
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-01-13
中南部一堆週六上班的都有賺啊
Jessica avatarJessica2017-01-15
靠壓榨人力的企業自然一直靠背
Aaliyah avatarAaliyah2017-01-17
我個人沒有什麼影響 但是對於我女朋友在某大型英文
Odelette avatarOdelette2017-01-22
補習班 原本是1~6都要上班 現在變成1~5提早一個小
時上班 週休二日 我認為反而是好的
Andrew avatarAndrew2017-01-22
如果公司正派,那是好事
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-01-26
白白被砍7天假,加班還是沒加班費,買東西還變貴+1
Isla avatarIsla2017-01-28
加班沒加班費去檢舉啊 沒lp去檢舉就自己吞下吧
Erin avatarErin2017-01-29
加班沒領過加班費...根本沒差...
Gary avatarGary2017-01-31
有阿我就單純被砍七天假 我至少虧了一萬多阿
Oliver avatarOliver2017-02-04
有感的是底層的藍領而已,但前題是他們老闆有照勞基法
Callum avatarCallum2017-02-08
那70%本來週休的卻被影響到!
Susan avatarSusan2017-02-11
物價上漲,薪水沒漲 就像減薪
Lily avatarLily2017-02-12
假少了qq
Quanna avatarQuanna2017-02-14
一例一休只適用於正派企業 那些阿貓阿狗鬼爛無良老闆
Doris avatarDoris2017-02-18
自然會出怪招來鬥法 這種爛公司搞爛招只是苟延殘喘
Daniel avatarDaniel2017-02-21
本來就週休二日 沒加班,得利點 特休多三天
物價漲的那幾間拒買 影響不大^^
Ophelia avatarOphelia2017-02-22
一例一休是讓慣老闆現形的法令 ,走漏洞 成本轉嫁員工
跟消費者的 應該都要趁勢讓他們淘汰
Queena avatarQueena2017-02-26
一部分奴工是真的有紓解工時 但對不少上班族其實沒差
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-03-01
甚至假日還變少
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-03-02
我們公司輪班人員加班費變多很多, 還可能會多聘人.
怎麼可能沒得利?
Rachel avatarRachel2017-03-06
多了加班費 我是變多滿多的
Victoria avatarVictoria2017-03-07
我估計認為餐飲業影響很大 通常餐飲假日生意都好太多
Oscar avatarOscar2017-03-09
你說一到五生意不好 如果會虧一到五根本也不會開店吧
Zanna avatarZanna2017-03-11
加班費變多
Dora avatarDora2017-03-14
星期六出勤都變假日了 公司不給上班 這樣薪水也變少了
Andy avatarAndy2017-03-19
去年積的特休今年忽然說要全換成錢了..
Joe avatarJoe2017-03-23
開始抓效率,本來是單位計算效率95%現在要計算到個人100%
,不能活化缺乏彈性
Elma avatarElma2017-03-26
靠加班補薪資的
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-03-27
樓上b大因爲今年特休未休完是兩倍薪,所以不能再讓員工積
Irma avatarIrma2017-03-31
M七天假沒砍 新人特休加超多 加班費原本根據本薪加乘算變
成加上經貼再加乘
Ina avatarIna2017-03-31
一例一休這麼87的事情也只有搞hardwaresale不能用而已啦!
Ida avatarIda2017-04-03
覺得一例一休最大的貢獻是在喚醒勞工意義,很多人因
為這個議題才開始關心老闆是否有給你基本的權利,勞工
要有自覺,維護自己的權利,資方才不敢亂來。
Olga avatarOlga2017-04-07
有阿 我年資八個月 現賺三天假 假日oncall出勤加班費又變高
Poppy avatarPoppy2017-04-09
而且我去兩小時就賺兩小時 去五小時就賺三小時
Daph Bay avatarDaph Bay2017-04-13
公司全面連長期包商一起一例一休,加班費都要徹底執行
Caitlin avatarCaitlin2017-04-14
政府因為大家靠杯台灣工時最高 改了法讓資方減少加班 結果
人民靠杯沒加班可賺 改了法讓依然要加班的加班費變高 結果
Lydia avatarLydia2017-04-17
有啊年假變多了。。本來就週休二日無感啊
James avatarJames2017-04-21
人民靠杯物價上漲 你們到底要政府怎樣?
整天說歐美多好 歐美不就是高薪水高物價嗎?
Noah avatarNoah2017-04-25
本來就週休無感 倒是過去半個月只有休兩天假
Aaliyah avatarAaliyah2017-04-25
歐美房價房租還比台灣高很多欸
Dorothy avatarDorothy2017-04-29
慣老闆現形記看清楚哪些人出來靠北的啊
Catherine avatarCatherine2017-05-04
該怪的不是一例一休 而是那些老闆
Heather avatarHeather2017-05-05
慣老闆現形+1
Lauren avatarLauren2017-05-06
因休息日費用高,雇主通常不想付,所以可以達到週休二日
Rosalind avatarRosalind2017-05-06
沒加班實質收入當然下降,如果真有加班,是可以領比之前
George avatarGeorge2017-05-11
金融業?
Heather avatarHeather2017-05-14
1個月多0.58天
Elizabeth avatarElizabeth2017-05-19
公司本來就不加班所以只有特休變多,但是國定假也砍了
,整體來說沒差
William avatarWilliam2017-05-21
我朋友之前也說沒差,結果是公司晚公佈對策,這幾天在罵了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-05-23
公司都是串在一起的,下游公司成本提高,每家都會受影響
整體不可能沒差
Ursula avatarUrsula2017-05-27
推fegat
Doris avatarDoris2017-05-27
南部工廠週六上班要給加班費了!以前是義務性加班,怎沒差呢?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-05-30
可能坐辦公室的較無感,但南部這裡很多工廠超有感,老闆說
現在週日加班費超貴,不敢叫員工日來加班,週六加是不得已
Linda avatarLinda2017-06-02
醫護人員和客運司機一定有得利的,休假變多
之前司機很多都一連開10天,每天12HR以上
Margaret avatarMargaret2017-06-06
現在雇主被迫多請人,司機工時也會正常些,只是票價會漲
但總比司機累到打瞌睡賠上全車人命強
Rosalind avatarRosalind2017-06-11
如果你待的是周休二日的公司,可能會比較無感
Victoria avatarVictoria2017-06-14
不過身邊待服務業和醫療業的朋友,休假幾乎有變多
Jacob avatarJacob2017-06-18
我們公司是被無法積假影響,很多人喜歡累積一年的假隔年
出國玩好幾週的現在不行了....
Iris avatarIris2017-06-21
多三天特休,幾乎不加班所以不太影響
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-06-23
目前OK 每天都可以準時下班 因為本身底新已經算比較高
也不喜歡加班 所以覺得是利多 但要看年終或是否還會
Olivia avatarOlivia2017-06-25
調薪才知道公司是否真的不受影響
Ingrid avatarIngrid2017-06-25
本來就沒放7天,但特休變多了,準時下班
Hardy avatarHardy2017-06-26
老闆禮拜六可以不算你休息日 一到五塞一天叫你休就好
Hedda avatarHedda2017-06-27
公司營造業工地有多請人,老闆不想付高額加班費,內業人
員沒差別
Hedwig avatarHedwig2017-06-29
然後特休,半年資,有休三天,就是爽
Megan avatarMegan2017-07-03
沒有,家附近的近日周末都不經營了,大家都在罵
Emily avatarEmily2017-07-07
回樓上,臺灣的便利是用奴工疊出來的,周休不營業應被理解
Donna avatarDonna2017-07-08
Carol avatarCarol2017-07-13
加班永遠都是補休。所以沒影響
Emily avatarEmily2017-07-13
加班費一天變5千,還不賴。
Frederic avatarFrederic2017-07-16
現在有加班費以後不知道有沒有,因為勞動部出來喊話例休
假可以不必在週六日,只要老闆受不了叫員工輪著休輪著上
班看得到吃不到。
Edwina avatarEdwina2017-07-18
輪休從有勞基法以來就有了,跟一例一休沒關係
Connor avatarConnor2017-07-21
我被砍七天假了
Yuri avatarYuri2017-07-22
我們公司算有吧 薪水跟年終沒影響
Dora avatarDora2017-07-26
可是確實公司不大想讓員工加班了
John avatarJohn2017-07-28
慣老闆現形++
Mason avatarMason2017-07-29
我土木 以前月休不到4天 現在可以了
Susan avatarSusan2017-07-30
輪休你也要維持一定的人才能用輪休阿w
而且例假日一直以來沒說要星期六...