目前已經向公司提離職
日期是年假最後一天
等於放完假就不用去了
但目前有個問題
份內的工作在年假期間
需要約半天自己在家準備東西
另外再半天去公司
而依照公司的規定
半天在家準備無法報加班
半天去公司也只能報補休
但都要離職了 補休根本沒用
爭取加班費的話 依公司算法 半天好像也才接近五百...
如果年假有兩天半天要處理公司的事
應該爭取多少加班費才合理?
如果加班費不滿意 可以拒絕去嗎?
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日期是年假最後一天
等於放完假就不用去了
但目前有個問題
份內的工作在年假期間
需要約半天自己在家準備東西
另外再半天去公司
而依照公司的規定
半天在家準備無法報加班
半天去公司也只能報補休
但都要離職了 補休根本沒用
爭取加班費的話 依公司算法 半天好像也才接近五百...
如果年假有兩天半天要處理公司的事
應該爭取多少加班費才合理?
如果加班費不滿意 可以拒絕去嗎?
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