有人遇過這種薪資條件的嗎? - 加班

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Hello 各位好

先說本人私立資管畢 今年滿30

在新創/mobile app接案公司打滾約三年

職位都是 pm 這三年精實的完成超過8個專案

前一份工作在本土 ott 擔任PM

最近到一家公司面試 已到二面談薪階段

我期望薪資開了A 而面試主管開了A-2k給我

並說試用期會給全薪 但試用期過後會調整薪資結構 85%底薪 + 15%達成獎金

若三項目標都達成才能拿到A-2k的滿薪

然後我詢問有年終或績效獎金嗎?

她回老闆不鬆口我也不知道。

現在公司都流行調整薪資結構的嗎?

不上下班打卡,也沒加班費。

喔對了 這家面試時一直說自己的rd team是從某本土入口網站出來的,然後在京華城附近

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All Comments

Olive avatarOlive2016-11-30
錢比較少幹嘛跳?
Elma avatarElma2016-12-02
已離職放長假中,順手面試公司咩
Ula avatarUla2016-12-04
我同學也是這樣,先做看看吧,大不了去賣雞排
Anonymous avatarAnonymous2016-12-09
去看看做看看,大不了再離職就好
Leila avatarLeila2016-12-11
聽起來不優
Lauren avatarLauren2016-12-15
不急的話就再找,誰知道目標是不是永遠達成不了,目標的達
成標準是什麼、由誰認定也不知道
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-12-16
所以A是多少?
期望薪資再投履歷就先說明啊?
你可以設一個範圍,最低標是你可以接受的數字。
然後面試通知時,提醒對方確認可以接受再約面試,而
不是等到面試開價,到時不是被公司牽著鼻子走,就是
白跑一趟。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-12-19
再找吧,擺明坑你
Dorothy avatarDorothy2016-12-24
最近面試一家,還是被挖角也是採用這種薪資結構
老實說覺得資方不太老實,讓人感覺很差
Elizabeth avatarElizabeth2016-12-28
而且15%的發放,還要看部門績效有沒有達成
Heather avatarHeather2016-12-30
等於是變相減薪