面試

有人面試自己提出先走嗎 - 面試

Jacky avatarJacky · 2014-10-03

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面試過一些公司很不尊重人的
到公司後還要你等三十分鐘 主管在開會
然後面是第二句就說你沒有相關產業的經驗
我怎麼當時會找你來
我朋友都說要是他當時馬上走人 而且會嗆他為什麼你不看清楚
有人當場嗆狀況外的主管走人嗎

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面試

All Comments

Dinah avatarDinah2014-10-08
直接走 再面試下去也沒意義了
Elizabeth avatarElizabeth2014-10-09
有次面試主管同時在跟我和另個面試者說明工作，我當下
就想最後會拒絕但另外一位就直接打斷主管說這工作不適
合他就走了，而我是聽到最後再說考慮，還滿佩服他的！
Joe avatarJoe2014-10-12
可以禮貌告知不適合 不用耽誤雙方時間 還有事先離開了
Ursula avatarUrsula2014-10-16
或許是想測試你對這產業的決心
Steve avatarSteve2014-10-19
想測試的話大可先問瞭不瞭解我們公司
Agnes avatarAgnes2014-10-19
有些制度型為何不先講或寫在求職的條件.免得浪費時間
Queena avatarQueena2014-10-21
也遇過一堆104不敢寫要外派 面試後才說的...
Una avatarUna2014-10-25
有些大公司想找的人條件跟po出來的也不一樣
Wallis avatarWallis2014-10-27
我待過兩間公司 很多職缺面試完後其實最後還是安插公司
內部的人 所以外招都外招開心的 找人聊天亂問
Jack avatarJack2014-10-31
我遇過打電話來約面試，我還跟部門主管喬時間喬很久，
Charlie avatarCharlie2014-11-05
然後他突然發現我沒有相關經驗就直接掛我電話...重點是
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-11-06
我履歷表上寫的超清楚，沒有相關的工作經驗...
Kelly avatarKelly2014-11-07
有直接走人過，聯絡窗口表示不知主管還要多久後才有
時間，我等快一小時就告知我還有安排就走了。
Noah avatarNoah2014-11-10
面試聽到只有20k中午還常常沒空吃飯我就說要先走了
Vanessa avatarVanessa2014-11-11
有XD 不過我很委婉地說 我想我自己的特質無法勝任
相信比我好的人才相當多 我對該產業不甚了解且無經驗
Selena avatarSelena2014-11-16
由於不符合貴公司之要求 那麼我先行告退XDDD
很多主管不知道怎樣履歷表就寫沒經驗還抓人來面試
Frederic avatarFrederic2014-11-20
只能說 沒看清楚 國文老師常請假 怪我囉(ˊ_>ˋ)
Andrew avatarAndrew2014-11-22
有阿 看好在裡面看到仇人 立刻走
Thomas avatarThomas2014-11-27
大部分主管都是在面試前才看履歷 所以很常出現這種狀況
Selena avatarSelena2014-12-01
馬的，之前有次面試，對方問我是不是來過。 有病嗎
Harry avatarHarry2014-12-03
中小企業就不重視人資　兩光兩光的　沒競爭力
Candice avatarCandice2014-12-06
我也曾嗆過狀況外的公
Doris avatarDoris2014-12-09
我一直對傳產業很感冒,因為對個資沒認知,對招募也不客氣
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-12-14
曾碰過一家是主管面試,完全沒看過我的履歷,又在深探身家,就
Belly avatarBelly2014-12-18
反問這些對應試者的能力判別有什麼幫助,諸如此類怪異事