提醒去頎邦面試的求職者 - 離職

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By Puput
at 2014-10-02T11:46

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小弟在原公司任職超過2年
9月中旬去頎邦面試-測試輪班設備
9/29頎邦HR電話及e-mail通知錄取
要求報到日期是10/15

我9/30 通知主管錄取的事情
但主管堅持要1個月前通知才肯給離職證明

當天與頎邦HR聯絡，詢問可否延後報到或延後給離職證明
今天頎邦HR打來說都不同意

所以在兩面夾擊下，我只好繼續待在原公司


心得:在原公司任職滿一年的人
而原公司主管又是不肯通融的人，別去頎邦面試了
因為頎邦HR感覺也是故意整人，自己知道離職規定
但是還給錄取者押這麼短的時間，根本是錄取心酸的

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All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2014-10-06T04:37
工作2年的話應該是提前20日告知即可，但不肯通融後給證
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-10-10T05:45
明真的也...，但你都表態了留在原公司不會太黑嗎?
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-10-12T23:15
老實說我覺得這間公司的做法沒什麼錯 兩週後報到合理吧
Eden avatar
By Eden
at 2014-10-13T17:08
怎麼看都是你跟原公司問題比較大
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By Hedwig
at 2014-10-16T19:25
雖然不到法定的20天 可是如果HR通融了 結果最後勞方變
Bethany avatar
By Bethany
at 2014-10-19T14:34
卦 中間的風險是要由他們承擔
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By Victoria
at 2014-10-22T00:10
而且又不見得每個來面試的都在前公司待滿一年…
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By Agatha
at 2014-10-26T04:41
勞基法的規定也避免騎驢找馬 一找到就要立刻離職…
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By Puput
at 2014-10-29T16:16
離職證明前公司不得拒絕發給吧～總之你先辦好離職去
報到，證明也不是每間公司都有發
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By Hardy
at 2014-11-01T23:30
未於法律規定的日期前提出，主管可以拒絕啊
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By Leila
at 2014-11-06T11:54
在職騎驢找馬 本來就要自己兩邊橋好 把所有事情都推給公司
那你為何要選在職請假去面試? 怎麼不事先提出辭職?
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By Olivia
at 2014-11-10T07:21
在面試前就要打聽好原公司交接日是多久，面試時清楚
告知對方如果錄取後要多久才能報到，以免兩頭空

請問有人知道北渡批發這間公司嗎?

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By Linda
at 2014-10-02T01:08
最近面試北渡批發這間公司 據面試官所述，公司已經成立快30年，是批發上游廠商 且批發商品包羅萬象 日前在苗栗也有其他行業的投資 但在網路上卻很少相關消息 不知道有沒有人知道這間公司的相關消息 給我一點建議呢? 先謝謝了! - ...

第一天上班就不想做了

Dinah avatar
By Dinah
at 2014-10-02T00:06
曾經有過一份工作經驗-傳產接科技業的單 職位:NPI產品管理 工廠分布3處，A、B、C廠，距離各約90~100公里，A廠刷卡上下班 因新產品試產不一定會投哪個工廠，所以會要到處跑，盯新產品試產 面試時 主管:會有配合產線超時加班的情形，可以接受嗎? 本魯:大概會到多晚? 多頻繁? 主管:不會常常到午夜12點 ...

先進光電研發工程師

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By Skylar Davis
at 2014-10-02T00:00
請問有人在先進光電工作嗎
最近接到研發工程師的面試邀約
但網路上都沒有看到甚麼評價
想請問有沒有人 ...

雲林斗六為主女性26歲補習班

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By Frederica
at 2014-10-01T23:51
一﹑年齡/性別(必填)：26女 二﹑地點(必填)：雲林斗六 三﹑學經歷：虎尾科技大學進修部(六日上課) 四﹑求職工作(必填)：美語老師或安親課輔老師 五﹑可工作日期(必填)：即時 六﹑希望待遇(必填)：公司規定 七﹑聯絡方式(必填，請盡量先以信箱聯絡)：wwantingtwatyahoo.com. ...

如何談薪資

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By Yedda
at 2014-10-01T23:26
今天面試了一份工作 從面試主管的言談中 覺得應該是會收到offer了 面試過程中 對方有主動詢問希望待遇 當時回答了依公司規定 對方也有問我上一份工作待遇 想請問如果這幾天HR用電話通知 那可以在電話中再談薪資嗎(如果覺得薪資水平太低的話) 又如果月薪OK 電話中可以直接詢問年薪大概幾個月 an ...