提醒去頎邦面試的求職者 - 離職

小弟在原公司任職超過2年
9月中旬去頎邦面試-測試輪班設備
9/29頎邦HR電話及e-mail通知錄取
要求報到日期是10/15

我9/30 通知主管錄取的事情
但主管堅持要1個月前通知才肯給離職證明

當天與頎邦HR聯絡，詢問可否延後報到或延後給離職證明
今天頎邦HR打來說都不同意

所以在兩面夾擊下，我只好繼續待在原公司


心得:在原公司任職滿一年的人
而原公司主管又是不肯通融的人，別去頎邦面試了
因為頎邦HR感覺也是故意整人，自己知道離職規定
但是還給錄取者押這麼短的時間，根本是錄取心酸的

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