有欠時數提離職,公司會不讓我走嗎? - 離職

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如題

本人就業的餐廳由於去年5月份的疫情

改外帶自取所以人手不用太多

就休了蠻長一段時間

基本上把所有有給薪的假都休光了還超休

打算這個農曆新年過完就提離職

但是目前還有欠5天半的時數

老闆會要我把剩下的時數全部還完才能走

還是把錢扣一扣就走呢?

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All Comments

Olivia avatarOlivia2022-02-10
看你阿 難不成你不作老闆還押著你作?不就只能扣錢
Poppy avatarPoppy2022-02-09
因為我之前是有問過已經離職的同事,他說要看公司
Catherine avatarCatherine2022-02-14
腳長在你身體上,哪有不能走的道理
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-02-09
我跟你說不會 結果老闆說會 請問你要相信我還是相信老
闆?莫名其妙
Steve avatarSteve2022-02-14
你老闆還是人資會上salary回你嗎?不然這裡誰能說了算
,無言
Olivia avatarOlivia2022-02-09
不還會怎樣?腳被打斷監禁在地下室?
Liam avatarLiam2022-02-14
剁你一隻手指頭再放你走
Mia avatarMia2022-02-09
每次看到這種問公司會不讓走的問題都很疑惑
是要把人拖去地下室關起來還是抓去埋了才能不讓走
Necoo avatarNecoo2022-02-14
樓上一堆酸凶宅 怕
Wallis avatarWallis2022-02-09
欠了為何不還呢...
Ingrid avatarIngrid2022-02-14
你同事說的沒錯 在你提離職問公司以前沒人知道
Mia avatarMia2022-02-09
超休只能扣薪,老板不能強迫你工作,這是犯刑法的
Hedy avatarHedy2022-02-14
頂多扣薪而已吧 哪有不能走的道理
Sandy avatarSandy2022-02-09
欠時數還有臉走啊
Odelette avatarOdelette2022-02-14
超休是無薪假還是有薪假?有薪假的話是該還給人家
Aaliyah avatarAaliyah2022-02-09
無薪假就互不相欠
Catherine avatarCatherine2022-02-14
不過月薪制無薪假有他的規定,看公司有沒有符合
Isla avatarIsla2022-02-09
超休如果是無薪假要還什麼
Jessica avatarJessica2022-02-14
看起來是放無薪假,你被扣有薪假已經是被凹了
Edith avatarEdith2022-02-09
其實勞基法本來就不能這樣扣錢,如有扣錢找勞基法出來告
老闆,因為你們是被迫休假補時數的,這是違規在先
Doris avatarDoris2022-02-14
那就曠職論,不然就扣薪處理。主管清楚嗎?
Hazel avatarHazel2022-02-09
問你們主管如何妥善解決問題。
Mary avatarMary2022-02-14
你有錢在公司裡沒領到的嗎?
Ophelia avatarOphelia2022-02-09
離職最大
Xanthe avatarXanthe2022-02-14
你超休不就等於請事假 早就扣錢了不是?