本月份提離職能否領到全薪 - 離職

三月的30.31正好卡到週末
本月份提離職的話
如果公司薪水只算到29號的話有違反勞基法嗎?

還有我另一個同事還有三天年假未休完
她跟我一樣也想在這個月離職
已提離職了但年假未休完
如果她27.28.29號直接請特休假的話
公司有沒有立場不付全薪呢?



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