理想工作條件與未來規劃是?? - 加班

找工作時，面試官很喜歡問這兩個問題

1. 你的理想工作條件是什麼(或者什麼是你的夢幻工作?)

2. 你的未來規劃與目標是??


每次我回答

1. 我覺得沒有什麼夢幻工作
只要公司穩定、交通方便、沒有內鬥，對我來說就是不錯的工作
因為我可以全心在工作岡位上努力。
面試官：....

2. 未來規劃再行銷這塊觸角延伸 不只是停在網路行銷
某一個面試官(BOSS)：其實我期待應徵者寫目標幾年內幹掉老闆...
我心中的OS:可是我沒有興趣創業啊XD

遇到這兩個問題，大家會怎麼回答呢?

以前我參考眾多面試攻略，學了很多場面話，但最近突然有些醒悟
只是想求一個工作，場面話講講就罷了，反正面試官應該也聽膩了
如果想找一個真的合拍的可以發展的公司，誠實未必不是好事
畢竟自己也不是完美的人(汗)
不想要等上工了才讓人覺得好像沒有當初面試時講的優秀/厲害之類

而就實際面來說
錢多事少離家近這樣的工作可遇不可求，而且我根本就閒不下來啊= ="

而我認為通勤時間對我來說很重要，因為我不喜歡加班，
但如果剛好工作處理到一半，會希望至少做到一個段落才離開，
我非常不喜歡公司說不要加班，工作請帶回家做
(公私分明，我在家的時間完全只屬於我)

至於內鬥，比較慶幸是最早期剛出社會時的公司(美容沙龍)有遇到
只是當時黑掉的是我= ="

當時部門的資深同事(其實也只早一年進公司)經常趁大頭去吸菸室的時間跟去哈拉
不誇張，累計一小時以上應該有~然後就一直抱怨他多累多忙...還要cover我的工作
→實際是有新案件就丟給我、專案假借幫我呈給主管確認，偷偷換上自己的名字

OA後來是因為有一個分店主管因為開刀，公司調他回來接部門小主管
不過他不擅長使用OFFICE，工作上他照顧我，但文書應用是我教她
我們感情很好，然後小主管有機會就幫我跟大主管們漂白...

但就算這樣也只好一點，每月的績效獎金，大頭還是喜歡給我同事多一點= ="
我的績效送到大頭那邊去審總會故意扣一點分...(0.25分決定能否多1.5K的命運)

所以我後來離職了。

然後我資深同事聽說勤於抱大腿得到董事長的喜歡
結果被董事長拉拔去當祕書，很快就陣亡了XD
(這個位置當時是全公司最難待的...沒有人超過一個月!!!)

PS. 幾年後...各自的發展
雖然說已經好幾年了，我已經開始在拚小主管的位置。
該同事現在還在某個不知名小公司當業助
註：FB上他一直加我好友..= ="
我想說也罷反正未來也不會有工作交集就隨便吧
私心也想偷偷觀察當初這樣黑我，現在生活有沒有比我好
承認自己還是蠻幼稚的orz

當時和我互相照顧的小主管跟我說如果不是因為我教她office
她真的不知道30多歲了離開待了十幾年的公司 又不想繼續當美容師的話
還能夠找什麼工作 目前在購物台作電銷，業績聽說很不錯

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