檢舉公司的話公司知情嗎?! - 加班

因為今天上班也沒有補假，所以打去勞工局問。

但是對方和我說必須要收到"公文"他們才能調查

囧!(不是說電話就可以了嗎?!)

之前因為身體關係所以就休息半年多沒上班，想

說過完年工作會比較好找?!找了幾間，決定離家

比較近的傳產公司。

一開始進去說是採隔週休，若是淡季會變週週休

，但是休假的那星期六是無薪。有問公司淡季的

時間，大約一年會有二個月；有加班費，所以就

報到了。

沒想到，公司的薪水算法是18k(底薪月薪)+2000(全勤)

+4000(職務津貼，日薪製)+4000(生產獎金，也是日薪）

雖然加起來有到28k，可是津貼和獎金都是有上班才有

，意思根本就是領不到當初講的28k!!

之後領了第一次公司的薪水，才發現所謂的加班費是1

個小時100....囧!(童工嗎?!)

現在是公司的大月，所以公司歸定每個人都要加班到九

點才能下班，不能加班要請假?!雖說不會扣全勤，可是

聽說會影響到老板月底的積效考核....而公司若被老板

打成"乙"就要被扣錢...

甚至連加工錯都要扣員工的費用囧..像之前倉庫每個人

就被扣了三千..Orz

原po是住在高雄，原本以為公司會放假，所以就去問了

老板!結果老板說是小公司不會放，而且現在請假會被

扣錢外還會被打上不好的考核（？　

零零總總的...

真的很想去檢舉公司!但看好多人都說只要去檢舉了就

等於要離職囧??

想請問真的必須走到離職這步才能檢舉公司嗎?!勞工局

不能保密嗎xD"?

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