面試薪水沒有薪資條如何推算薪資??? - 面試Eartha · 2012-08-20Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 板上大大晚安~ 小弟因為跟前公司有勞資糾紛, 但因為前公司發薪水時只有用戶頭轉帳, 並未發薪資條。 目前小弟手上只有勞保局的投保證明, 投保金額事兩萬一。 但問題來了, 小弟面試時的月薪是兩萬六, 兩個月後調薪兩千變兩萬八(含6%和勞健保), 想請問一下這樣我的薪水在政府(證據)那邊是兩萬一還是兩萬六? 感謝各位的耐心,如有需補充之處,小弟必盡速補上,謝謝各位板大!!! -- 面試薪水All CommentsBarb Cronin2012-08-23這表示你的勞健保及6%被低報,應該以每月經常性薪資<全薪>Blanche2012-08-27幫你加保,否則就是違反勞基法Brianna2012-08-276%勞退是雇主必須負擔的,不能內含在每月薪資中Charlie2012-08-30妳去刷存摺 應該可以當證據 公司每個月匯薪資給你Liam2012-09-02勞保當然是以公司報的級距為主!Joseph2012-09-05存摺上面應該都會匯入證明你每月薪資應該是可以拿來證明公司每月給你的薪資吧?!James2012-09-06業績獎金要的回來就有鬼了...Connor2012-09-06看起來沒有談判的本錢......Damian2012-09-11業績獎金不要想了...要不到的Faithe2012-09-14加班沒有人算六分鐘的......Edward Lewis2012-09-16依公司規定,頂多15分鐘作為計算單位!薪資是 薪水/30/8=時薪 去計算Related Posts大公司的面試官都這麼苛薄嗎?小公司行政助理面試??父母為錢吵架小孩該怎麼辦?明天要去找之前的老闆"戰"退休金 求指教!不動產--買賣停車場
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