大公司的面試官都這麼苛薄嗎？ - 工作

之前應徵一個非常有名的建設公司收發人員的工作，面談當天遇到了態度很差的面試官，發生了以下一連串不尊重人的情況。首先對方開會遲到三十分鐘，當時我已經先跟另外一個主管在介紹我的工作經歷，他一進來就很兇地說：「ㄟ你只印一份喔？」(對方在電話裡叫我印出三份，說是如果公司來不及印出來就可以備用，不過也有叫我把履歷電子檔傳給他們，所以當時我搞不清楚他究竟有沒有我的履歷，因為他進來時手上也拿著兩張紙)，我承認沒注意到確實是我的錯，不過要就要似乎沒必要那麼兇吧？
之後對方又問我的工讀經驗中最喜歡哪一個？我很誠實地回答老師的研究助理，因為我喜歡研究。他就馬上不客氣的說：「喔，那你還是去當你的編輯吧！」(對方知道我應徵這份工作之前還應徵過編輯)我當時有點錯愕，心想沒希望那就再找工作好了。
誰知道對方接著反應非常奇怪，開始對我的經歷背景進行嘲諷，因為我是中文系所出身，有一些創作跟得獎紀錄，他竟然說：「你得的這些獎都是縣市的小獎嘛！」還開始批評台灣文學現況，說文學獎都被一些政府黨派給控制了，推動閱讀比不上日本歐美，純文學根本沒人要讀。然後就叫我講覺得台灣文壇中的文學家，我講了一些作家的名字(作品至少都被選進過國高中課本)，主管一就問：「都教過你喔？」(他以為我講自己的老師)，主管二接著說：「為什麼我都沒聽過？」、「林海音寫自己日常生活小事都很無聊，她也算是文學家嗎？」(每個作家就算在自己的作品中都有擅長跟不擅長的部份，何況牽涉個人口味，這是什麼見解？)、「有些通俗文學也許學界的人不喜歡，不過至少成功吸引人去親近了」(靈異奇幻類的通俗故事本來就比較容易被多數人接受，不過好看的東西未必是好東西吧！不然課本為何不專選這些文章？)弄到這副田地，想當然面試結果應該沒希望，不過最後居然還很詭異的問我：「你考慮一下，如果願意『屈就』，再告訴我。」
離開公司之後有一種想哭的感覺，雖然我是應屆畢業生，反應不快，很多東西都不懂，覺得我應對方式或資質不足以勝任大可以不要用我，不過有必要這樣污辱人嗎？而且面試過程我講自己的事時，對方不時都發出嘲笑聲。對方的反應我覺得難以理解，我從頭到尾沒講過關於我自己很厲害，或表現出任何輕挑驕傲的樣子，不知道他幹嘛忽然挑戰我，而且近似人身攻擊，真的覺得很傷心。