身為家境也不是很好，從大學開始每天打工的人，提出另一個觀點吧
說實話，即使出了社會，現在我在兼人資找人時，也喜歡找家庭狀況比較坎坷的人。
為什麼？比較好用啊！
不論是打工時期還是出了社會，普遍的一種現象是，家境越好的越不把工作放在眼裡。
家境不好的，他會珍惜這份工作，做起事情來比較認真且負責，你不用擔心這個人
中午提著包包什麼話都不說就閃人，即使他想走，他也會認認真真的跟你說這份工作
不適合然後離開。
雖然現在台灣充斥著許多負面思考、勞資方對立的現象，
不是每個工作都是以"壓榨人"為出發點的!
但相對這樣的人也有缺點，他們很認真、很負責，卻也相對保守。
比起家境好的人，呈現出來的自信也有落差，
但這就要看公司的工作性質到底需要哪種個性的人來擔任囉!
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說實話，即使出了社會，現在我在兼人資找人時，也喜歡找家庭狀況比較坎坷的人。
為什麼？比較好用啊！
不論是打工時期還是出了社會，普遍的一種現象是，家境越好的越不把工作放在眼裡。
家境不好的，他會珍惜這份工作，做起事情來比較認真且負責，你不用擔心這個人
中午提著包包什麼話都不說就閃人，即使他想走，他也會認認真真的跟你說這份工作
不適合然後離開。
雖然現在台灣充斥著許多負面思考、勞資方對立的現象，
不是每個工作都是以"壓榨人"為出發點的!
但相對這樣的人也有缺點，他們很認真、很負責，卻也相對保守。
比起家境好的人，呈現出來的自信也有落差，
但這就要看公司的工作性質到底需要哪種個性的人來擔任囉!
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