在南部一間牙醫診所工作了快半年
面試時是談底薪兩萬一 三個月後會升薪水
還有三節禮金 三個月領一次全勤3000
全勤包含在21k內
做到現在 三節禮金也沒有
滿三個月也沒升薪 直到上個月才剛升一千 基本診數是45診
因為45診排不完就少診 少一診就被扣500
而我每個月幾乎都被扣1~4診
每個月2萬1 or 2萬2扣掉勞健保再扣掉沒上的診數
有時候薪水連兩萬都不到
所以診所無法排班 造成診數不到被扣薪到基本工資以下是正常的嗎
診所醫生總會說以前的員工 來告他們都沒有成功之類的...
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面試時是談底薪兩萬一 三個月後會升薪水
還有三節禮金 三個月領一次全勤3000
全勤包含在21k內
做到現在 三節禮金也沒有
滿三個月也沒升薪 直到上個月才剛升一千 基本診數是45診
因為45診排不完就少診 少一診就被扣500
而我每個月幾乎都被扣1~4診
每個月2萬1 or 2萬2扣掉勞健保再扣掉沒上的診數
有時候薪水連兩萬都不到
所以診所無法排班 造成診數不到被扣薪到基本工資以下是正常的嗎
診所醫生總會說以前的員工 來告他們都沒有成功之類的...
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