物流業人資30K - 年終

※ 引述《bluesad ()》之銘言：
: ※ 引述《yaya1130 (呀呀)》之銘言：
: : 前四大國立大學畢業/文組
: : 在學校標準的次等公民

我是國立大學但是不是四大也不是中字輩

文組魯蛇一個

: 起薪給30K

: : 起薪給30K
: : 周休二日,年終至少1.5個月
: : 每年固定調薪(調薪幅度沒有明講)

我第一份工作跟你的福利差不多

剛開始32K大約半年之後事情變多所以加薪變36K

但之後為了追求更高薪所以跳槽

後續換了5個工作

32K 36K --> 25K --> 28K --> 30K 40K 48K --> 33K 38K --> 50K以上

一個箭頭區隔一個工作

剛出社會時年輕不懂事

以為第一份工作不好

但其實他給的算是中上水準了 (對於新鮮人來說)

之後歷經兩個黑暗期(第一個綠區)

老闆喜歡畫大餅其實問問老一輩的才知道大家薪水都苦哈哈

而且做的事沒有第一間少

又換了一間(紅區)我發現薪水一直死魚於是我就主動找主管談

終於有往上的空間

不過我又一次不懂事擔心沒發展空間

又換了一間再次陷入黑暗期

因為在這間算是責任滿大的我實在不能接受薪水就38K打死

又跳出來就是現在的狀況

有些工作根本不太會調薪只會聽到老闆畫大餅

有些人能力很好領低薪

但是高薪的工作基本上能力不能太差

工作就是這麼神奇

我討厭聽到有人在比工作爛

文組好像就該活該領30K打死一樣

我領28K跟領58K

我發現這兩個月份做的的事情差別不很大

58K的時候是比較需要專業沒錯只是這個專業我本來就有

28K的老闆沒有那個空間也不給我這個機會

我覺得工作還是慢慢找多打聽

找個可以激發自己潛能然後真正會調薪的

一點淺見分享

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