新鮮人的第一份工作選擇 - offer

其實若是沒有斷炊的煩惱
還是盡量避免下會讓自己後悔的決定XD

若是進了事務所,之後想轉回生管or供應鏈,可能要重新累積經驗?

1.既然已經確定職涯的方向,就在多投一些履歷吧,時機歹歹,等待時間會長一些

2.你的職涯,即使家人不在乎,但你一定要在乎XD
待業期間,家人的壓力一定存在,但要撐住!
不代表過了這個村,就沒那個店了
其實從您的文章看來,對該職缺就已經頗有疑慮
還是follow內心的聲音吧

3.同2

※ 引述《noman1113 (noman)》之銘言：
: 各位前輩大家好
: 小女子今年剛畢業於國立前段商管類，有些關於求職方向與工作選擇的問題想請教。
: 因為自身從小處的環境，加上在學期間發現自己對物流/製造等產業(與實際物的產出或流
: 動)有高度興趣，又喜歡動腦規劃與執行，所以畢業後投履歷的工作，基本上以生管、採
: 購
: 或是供應鏈相關的儲備幹部為主。
: Δ求職方向
: 從今年五月開始就有陸陸續續地在投履歷與面試，前後投了大約超過100封，實際面試大
: 概
: 十家。這幾個月的找工作，其實方向都有一直在調整，原本只有投物流&儲幹職缺，生管
: 、
: 採購是後來才納入選項的，因為有發現大部分的物流職缺，除了送貨員外都要求有相關的
: 經驗。所以想請教如果未來還是想往物流的方向走，這些相關的經驗在怎樣上的職位較可
: 以累積呢?或是，是否有其他相關的選項可以考慮的呢?
: 另外，曾經徵詢長輩意見，他建議因為我曾修過初會跟管會，也可以考慮進事務所蹲個兩
: 年累積經驗，出來比較好找工作?
: Δ工作選擇
: 上上週投了一家自行車製造應徵海外廠生管儲備幹部，當天就收到電話通知說該職缺已招
: 滿了，但覺得我的經歷不錯(多益915)，希望我過去面試看看台北相同的職位。秉持著試
: 看?
: 的心情就去了。當天聊聊才發現他們缺的是業務，工作內容基本上是客戶接洽跟工廠下訂
: 單，周休二日不怎麼加班，會需要偶而出差菲律賓(工作地點與出差頻率，對我來說沒有
: 任
: 何影響)，面試官是業務副理，如果加入這個公司也會是未來的上司，試用期兩個月，過
: 了
: 試用期後薪水3W出頭，到職滿兩年領14個月。現場面試約20分鐘左右，就被問說什麼時候
: 可以上班了。
: 會很猶豫到底要不要報到有幾個因素：
: 1.業務從來不是個人想走的方向(轉職問題)
: 雖然身邊很多人說我的個性(很會聊、反應快)蠻適合走業務的，可是我還是偏好要動腦或
: 實際操作的工作，而且如果之後想朝供應鏈方向發展的話，怕會有轉職的問題。
: 2.家庭因素
: 家人唯一在乎的點，是我有沒有工作這件事。工作內容、地點、工時長短、薪資福利等都
: 不在他們的考慮範圍，所以現下雖然沒有馬上面臨斷炊的問題，但要不要放棄目前看的到
: 、吃的到的這個offer，再繼續找工作會是個問題。加上目前在北部暫住親戚家，家人希
: 望我可以盡快搬出來，不要打擾人家，住宿的事情也是蠻困擾的。
: 3.公司的種種
: 該公司原本是貿易起家，後來才開始自行生產自行車出口歐洲，是一家老公司了。除了會
: 擔心是否能真正地累積經驗之外，公司內部很多事情感覺會偏向人治為主。原因是該公司
: 一次約面試時間、一次問是否可以提前上班日期，這兩次的溝通跟約定的報到日期等訊息
: ，都是電話或口頭的約定，連面試邀請函都沒有、地點是面試當天早上打電話去問的。另
: 外，面試時面試官即對我的外表、體型作了評論，雖然有表達這跟我的工作能力無關，但
: 真的很無語。


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