特休與打不打卡合理性? - 離職

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各位夥伴,晚安:

小弟想請問個問題
就是小弟目前是位小leader
上下班是不打卡的,得需要跑來跑去

但是最近想休特休
卻被人事回應
「你們平常都沒在打卡,誰知道有沒有上班?還要特休?」

我覺得很不合理
因為我也是很努力在工作崗位上
但卻用這樣方式擋掉特休
也不容許換錢,因為說這是公司淺規則?

最近要提離職了,也想把最後特休休完
但我怕公司又把我特休吃掉
我可以怎樣跟公司爭取我的特休呢?

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All Comments

Quanna avatarQuanna2018-02-27
特休你的權益,不給就檢舉他
Susan avatarSusan2018-03-02
離職的人有沒有特休,有什麼差別?
Cara avatarCara2018-03-07
有差啊 不給休就換錢給他啊 怎麼會沒差
Kama avatarKama2018-03-10
你就提特休 然後留下證據 不給你休就換錢
Lily avatarLily2018-03-11
沒打卡?那被勞檢要求出勤紀錄不就一定GG?
Elizabeth avatarElizabeth2018-03-15
你可以回她,那你沒在工作還領什麼薪水?
Olivia avatarOlivia2018-03-20
人家一句話就把你擋回來? 你就寫假單啊