「金飯碗」沒人要? 金融業出現3大怪現象 - 離職
By Hazel
at 2018-02-26T13:19
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「金飯碗」沒人要? 金融業出現3大怪現象
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2349410
進金融業曾經是不少社會新鮮人心目中的「金飯碗」,然而行庫內部數據指出,近3年出
現高錄取率、低報到率、及高離職率的3大現象,不若往常許多人搶進的狀況。
《蘋果日報》報導,行庫內部數據分析,2015年開始,金融業錄取率逐年上升,去年有行
庫逼近2成,但報到率卻降低,僅8成報到率。離職率部分,2年內離職率高達3到4成,甚
至有5成,離職者有7成不會到金融業,多往私人企業或國營行庫。
報導指出,行庫主管分析,出現3大現象的原因在於金融業人力需求大增,以及外界對金
融業工作的辛苦印象。
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http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2349410
進金融業曾經是不少社會新鮮人心目中的「金飯碗」,然而行庫內部數據指出,近3年出
現高錄取率、低報到率、及高離職率的3大現象,不若往常許多人搶進的狀況。
《蘋果日報》報導,行庫內部數據分析,2015年開始,金融業錄取率逐年上升,去年有行
庫逼近2成,但報到率卻降低,僅8成報到率。離職率部分,2年內離職率高達3到4成,甚
至有5成,離職者有7成不會到金融業,多往私人企業或國營行庫。
報導指出,行庫主管分析,出現3大現象的原因在於金融業人力需求大增,以及外界對金
融業工作的辛苦印象。
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