特休要提前多久請? - 請假

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公司對特休並無規範需要提前多久請,
然而 老闆最近忽然靈感大發,要求特休要提前請2週請。

想問問大家的公司特休都是規定要多久前請?

想先瞭解其他公司的規定,再來跟公司討論特休規定。
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補充一些相關背景:
公司為非常小的公司。(貿易類,產品小眾)
我是辦公室內勤的工作,整個部門只有三個人。
週休二日,見紅就休。
請假需有職務代理人簽名,再呈交給主管。

日前主管於勞資會議時提出「特休需兩週前提出」,亦即不管請幾天都需要於兩週前提出
。(後半段為我的理解)

由於此次勞資會議並沒有結論,因此延至下次勞資會議時再議。

所以才想問問其他公司針對請假的規定為何,讓我們做一個參考,希望可以提出一個勞方
可以接受,資方也可能比較接受的方案出來討論。



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All Comments

Andrew avatarAndrew2023-06-30
想請就請,事後再補單也可以
Daniel avatarDaniel2023-07-02
有規劃的請假我是會提前幾天啦,給其他人好做事
Leila avatarLeila2023-07-04
想請就請
George avatarGeorge2023-07-03
前公司無規定 當天早上才請的人都有 但撇除急事或是
極少數特別機掰的同事 基本上大家都提前個一週左右
Kumar avatarKumar2023-07-05
喔 還有當天排程早早做完請假閃人這種也是想請才講
Oscar avatarOscar2023-07-03
前一天
Ida avatarIda2023-07-05
有聽過是請幾天就要提早幾天請
Freda avatarFreda2023-07-03
盡量配合,但如果真的突發狀況也是照送,公司不給請也要
給理由,不能以沒有提早2週當藉口,簡單說這就是約定成俗
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-07-05
原則上「事前」,緊急情況且主管同意可以事後。不過真
的有事臨時請假主管不太會刁難就是了。
Jack avatarJack2023-07-03
而以,沒有甚麼效用,因為勞基法已經將特休排定權劃給勞
Agnes avatarAgnes2023-07-05
工,雇主只能跟勞工協調,提早兩周的需求就是協調。
Regina avatarRegina2023-07-03
政府在立法時常常授予弱勢方帝王條款,不提供但書以免強
勢者找藉口,這就屬於帝王條款。
Hedwig avatarHedwig2023-07-05
對 儘管實務上是盡量不要造成大家麻煩啦
Jake avatarJake2023-07-03
但公司設下內規限制使用是不合理也不合法的
Candice avatarCandice2023-07-05
至少不能未經協商就單方面設下規定
Charlie avatarCharlie2023-07-03
請問有人的公司規定是要大於兩週前提出要休特休嗎?
ex: 一個月前
Ina avatarIna2023-07-05
想請就請~是候補請也可以~但是前提要不能請了工作被客訴
Jessica avatarJessica2023-07-03
八月特休要在七月先申請
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-07-05
想請就請 但公司也可以"合法"搞你
Kristin avatarKristin2023-07-03
是請多久啊? 如果只是請一天有需要提前到2週嗎?
Rae avatarRae2023-07-05
看公司氛圍
Eartha avatarEartha2023-07-03
其實用點社會常識也知道,你公司的人力結構跟業務性質都會
影響請假提早幾天的適合度差異,假如部門2個人跟20個人會相
同嗎,假如你是幕僚跟業務會相同嗎,假如要排夜班或實驗室
的會相同嗎,你自己的資訊就模模糊糊了,你是要拿那些有說
服力數據(網友說先當天再補單啦是嗎)跟公司談
Andy avatarAndy2023-07-05
沒特別事還臨時請的是想搞同事吧 除非你工作都不用別人代
理也不用代理人工作
Rae avatarRae2023-07-03
職代沒問題就好,當天也可以
Eartha avatarEartha2023-07-05
要請就請 你的權利
Mary avatarMary2023-07-03
什麼時候請都可以
Linda avatarLinda2023-07-03
愛將當天請都無所謂 不是愛將再早請都是痛罵
Kumar avatarKumar2023-07-05
可以就早點請 給主管方便排事情也比較不會被靠腰
Jessica avatarJessica2023-07-03
當天早上
Valerie avatarValerie2023-07-05
打卡前請
Ida avatarIda2023-07-03
看天數
Yuri avatarYuri2023-07-05
臨時請遭殃的是代理人,自己想清楚
Elizabeth avatarElizabeth2023-07-03
當天請就可以走了,但實際上還是尊重一下同事主管
Connor avatarConnor2023-07-05
喊要代理人的就代表你沒特休,正常特休根本不會有代理人
問題,是你主管要找代理
Ethan avatarEthan2023-07-03
看職務,2~7天。很臨時會特別講原因。
Iris avatarIris2023-07-05
想請就請..事情有搞定想臨時請也沒啥好擋的
William avatarWilliam2023-07-03
還好,我弟之前臨時要請喪假(家中長輩前一天晚上過世)被
說這假不可臨時請,要提前一個禮拜先請的。….聽了就覺得
不可思議。
Ingrid avatarIngrid2023-07-05
1秒前
Oliver avatarOliver2023-07-03
我人比樓上客氣,五分鐘前告知,東西收一收離開
Leila avatarLeila2023-07-05
全是一堆沒有也無所謂的員工對吧,笑死。
網路上真的都是講屁話啦,我也是啦
George avatarGeorge2023-07-03
我都下午想睡覺 當天直接說要特休回家睡覺
Valerie avatarValerie2023-07-05
隨請隨走,會設行事曆和teams狀態告知休假中
Barb Cronin avatarBarb Cronin2023-07-03
只要特休假單送出去我就可以走了,理論上應該算1秒?
不過這對你來說有參考性嗎?
Andrew avatarAndrew2023-07-05
沒有規定,我想請隨時都可以請
Rae avatarRae2023-07-03
不然要不要規定主管要交辦工作要在交期前多久交辦?常常下
午要早上才交辦,啊我請假就要提早請喔?
Rachel avatarRachel2023-07-05
只要聯絡有發出去,工作有人代理,我想請就請啊
Kristin avatarKristin2023-07-03
2個月 認真
排休工作 所以很羨慕可以說請就請
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-07-05
上班前半小時
Kristin avatarKristin2023-07-03
提前2-3個月
Ingrid avatarIngrid2023-07-05
大概是有人用特休閃人搞主管或老闆,才會改這樣吧
Hamiltion avatarHamiltion2023-07-03
我聽過要你提前排明年一整年特休的公司
Puput avatarPuput2023-07-05
有錢領就好 沒有我無所謂有差嗎 大家都是螺絲釘
Emma avatarEmma2023-07-03
樓上這樣違法了 如果離職可以告勞工局
Cara avatarCara2023-07-05
我們的要提前一個月請 不能臨時
Hedda avatarHedda2023-07-03
同1樓
Kumar avatarKumar2023-07-05
像我今天早上快篩兩條線就請今明特休了
David avatarDavid2023-07-03
看請的天數來談比較好,有時候只是因為臨時有事請個半
天,一天,那根就還好,比較有差的應該是需要請連續3天以
上的才要提前一週左右,因為是小公司,還是建議能提前
知會最好,畢竟人員不多
Regina avatarRegina2023-07-05
不是可有可無.是下屬本身平時做事有建立credit.給方便
Adele avatarAdele2023-07-03
大家互相.沒必要因為臨時請假這種小事影響他工作心情
真正需要的下屬才會給方便..那種可有可無的就照規矩來
Dorothy avatarDorothy2023-07-05
特別休假顧名思義就是想請就請,什麼奇葩公司
Agnes avatarAgnes2023-07-03
當天啊 法規可沒規定什麼時候請
Ursula avatarUrsula2023-07-05
沒睡飽就 當天早上請中午回家
Jacky avatarJacky2023-07-03
你想像一下 下周一突然有人請五天的情況 然後你是代理
Brianna avatarBrianna2023-07-05
大家都可以接受?那就一起抵抗這個規則
Daniel avatarDaniel2023-07-03
為什麼不能接受 代表你也能這樣請5天啊
Margaret avatarMargaret2023-07-05
法律規定是雇主有協商權,原則上還是可以卡你時間
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-07-03
實務上不會玩那麼硬,以後還是要上班,沒特別原因 勞資雙方
沒必要玩那麼大
Edwina avatarEdwina2023-07-05
特休提早講對雙方都有好處啊,除非真的有急事要處理,不然
你馬上請,對同事也會造成困擾
Christine avatarChristine2023-07-03
你部門只有3個人,不提前講可能會造成其他兩人的問題
Zanna avatarZanna2023-07-05
依照勞基法是想請就可以請的
Hedwig avatarHedwig2023-07-03
看狀況啦!如果是要排班的一個月前喬好算普遍。辦公室如
果是要請長假出國,提早一兩個月講也很正常。是沒有硬性
規定,但部門人少禁不起兩個人同時請假,所以先講先贏
Harry avatarHarry2023-07-05
除非是臨時有急事,小孩生病之類的,不然提早講工作安排
好比較可以放心休假吧
Frederica avatarFrederica2023-07-03
至少提早個幾天說吧,除非真的有很臨時重要的事。
Heather avatarHeather2023-07-05
讓我想到聽過北塑家醫科被部長強制擋特休的恐怖故事..
Frederic avatarFrederic2023-07-03
勞基法沒有想請就請,要勞資雙方協商,原則上時間內放完或給
錢就可以,
Franklin avatarFranklin2023-07-05
原po是3人部門,應該也很難想請就請,就算是大部隊 也有請
假比例,所以熱門時段基本都會大家協調一下
Callum avatarCallum2023-07-03
平常配合一點,如果有事真的要馬上請,同部門應該也會cover
,這真的是互相的,都是同事,你要搞那麼硬那就互相玩底線,
日子不會比較好過
Agnes avatarAgnes2023-07-05
依照法規,特休不用提前說,是讓主管好安排人力,提前
說是應該的。但我遇過主管嗆明,我沒阻止各位休假,但
班表排了就要上,班表確定後沒正當理由,請特休,我會
扣考績