版上的前輩們大家好!
簡述下我目前狀況 26y
現職為某服飾業的電商助理
年資未滿一年 薪資31K
據資深同事所說有年中及年終獎金
基本上都是差不多一個月
工作內容很Routine 也很基本
沒有什麼學習的機會
前幾點一直有在聯絡的前主管
詢問我有沒有意願想到她現在的公司
工作內容和現在差不多 只是商品不同
以及之後會碰的品牌及通路會比現在更多元
可以學習採購、營銷、對原廠等等
跳槽到這間公司的好處及壞處如下
好處:直接升上PM 跟薪水可加至38K
而且是大企業下的營銷單位
對創造好的履歷也有幫助
(主管說會幫我爭取40K試試 還不確定)
其他福利基本上跟現職公司差不多
(只差沒有年中那一份)
壞處:因為公司換血 會混亂跟忙亂
相對壓力也大 等於從0開始
應該說 現在這營運單位是重組成
主要是救整個通路運營的業績
當然公司也會評估業績到底救不救得起來
所以才會覺得有風險
但相對的 風險下可能就是機會
如果繼續待在現職
升職無明確的管道
如果之後要找新工作 也不一定能有PM職位
新公司的話
需要承擔之後可能會轉調的風險
以及長時間的陣痛期
懇請版上的大家能給小女子一點建議
真的有點猶豫呀~~~
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簡述下我目前狀況 26y
現職為某服飾業的電商助理
年資未滿一年 薪資31K
據資深同事所說有年中及年終獎金
基本上都是差不多一個月
工作內容很Routine 也很基本
沒有什麼學習的機會
前幾點一直有在聯絡的前主管
詢問我有沒有意願想到她現在的公司
工作內容和現在差不多 只是商品不同
以及之後會碰的品牌及通路會比現在更多元
可以學習採購、營銷、對原廠等等
跳槽到這間公司的好處及壞處如下
好處:直接升上PM 跟薪水可加至38K
而且是大企業下的營銷單位
對創造好的履歷也有幫助
(主管說會幫我爭取40K試試 還不確定)
其他福利基本上跟現職公司差不多
(只差沒有年中那一份)
壞處:因為公司換血 會混亂跟忙亂
相對壓力也大 等於從0開始
應該說 現在這營運單位是重組成
主要是救整個通路運營的業績
當然公司也會評估業績到底救不救得起來
所以才會覺得有風險
但相對的 風險下可能就是機會
如果繼續待在現職
升職無明確的管道
如果之後要找新工作 也不一定能有PM職位
新公司的話
需要承擔之後可能會轉調的風險
以及長時間的陣痛期
懇請版上的大家能給小女子一點建議
真的有點猶豫呀~~~
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