社區秘書薪水應該要求多少? - 加班

大家好，我先說一下我的個人背景：

我唸的是商業類四技，唸書時期一直有在打工，畢業後家裡做小生意，就去幫忙，
生意收起來後，到外面找工作，所以社區秘書是我的第一份正職工作，現年30y。

工作環境：
1.桃園市　2.房價一坪約20萬　3.戶數330　4.騎機車大概15分鐘可到達

工作人員：
1.一位總幹事　2.一位秘書　3.一位日班保全　4.二位夜班保全

工作內容：
1.負責收取每月管理費（我們有現金收取和便利商店繳費這二種）
2.催收欠繳管理費（變身為討債鬼，被罵和掛電話是理所當然的）
3.製作財務報表和請款簽呈及繳費單
4.登記與製作住戶資料及車號（之前留下的資料有2/3以上是錯的）
5.固定到銀行存、匯款(每個月三至四次左右)
6.採買社區各類物品
7.調監視器畫面(相當耗時，通常都是在找不知何時失竊的物品)
8.記錄住戶抱怨事件，等總幹事來了，向她報告（每天都有五花八門的抱怨事件）
9.和保全共同分擔領取包裹和訪客登記（秘書和保全的位置都在櫃臺，誰有空就誰做）
10.和保全共同分擔物品外借的紀錄和費用（泳裝池和健身設備等）
11.協助保全工作（新的保全不熟悉工作內容，待不住就離職，一直換，住戶都抓狂了）
12.協助總幹事工作（只要是做不完、不想做、忘了做的事，就會是秘書該做的事）
13.協助住戶（光怪陸離，什麼都有，連小朋友不唸書也要秘書幫忙勸導）
14.協助辦理各節慶活動與會議（反正就是跑腿打雜小妹）

工作時間：排班制，月休六天，每天早上九點到晚上六點，中午有休息時間，但從沒休過
　　　　　每個月另有六天是總幹事休假，所以秘書要上晚班，下午一點到晚上九點
　　　　　加班沒有加班費，做不完是因為你能力差
　　　　　提早下班會扣錢，誰叫你偷懶先回家
　　　　　標準的上班打卡制，下班責任制

工作福利：今年七月工作到現在，目前只遇過中秋節，公司給過一盒月餅
　　　　　
工作薪資：（我直接照著薪資條打）
　　　　　基本薪資：8000 職等：2000 交通津貼：1500
　　　　　伙食津貼：1500 績效獎金：1500 全勤獎金：1000
　　　　　獎勵金：3700 團保費：150　　　誠實險：180
　　　　　勞保費：345 健保費：849 (我是含父母，所以健保比較貴）
　　　　　輔助金額：4800（這個不印在薪資條上，是另外用張紙寫的）
　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　　　　　合計：24000　　　實領：22476

目前狀況：物業合約即將到期，社區同意續約，但要求現場工作人員不得更換
　　　　　所以員工要求公司提高薪資，否則離職
　　　　　
我的問題：我不知道這樣的工作內容，以一個社區秘書來說，合理薪資應該是多少
　　　　　請求賜教，謝謝！　

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