大家好:)
雖然已經爬過文,但還是覺得"穩定度高"的界線很模糊啊~~~
我是剛出社會的新鮮人
目前這份工作已經做了兩個月多(業助)
說真的薪水以文組新鮮人而言算不錯了,而且公司離家裡超近,中午還可以回家休息!!
但是工作內容對我來說真的很無趣...
我也不打算一直當業助下去,想等基本功打好後轉任國外業務
而且看我的前輩每天都要加班一到兩小時就覺得很無力...
我很怕之後會因此影響下班的休息時間
似乎加班文化是我們公司的常態,跟面試說的完全不同= =
所以目前是打算做滿一年就想跳槽了
想請問大家,第一份工作做"一年"和"八至十個月"的差別很大嗎?
還是重點在於離職理由? 那怎麼樣的理由算是合理的呢?
謝謝!!
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雖然已經爬過文,但還是覺得"穩定度高"的界線很模糊啊~~~
我是剛出社會的新鮮人
目前這份工作已經做了兩個月多(業助)
說真的薪水以文組新鮮人而言算不錯了,而且公司離家裡超近,中午還可以回家休息!!
但是工作內容對我來說真的很無趣...
我也不打算一直當業助下去,想等基本功打好後轉任國外業務
而且看我的前輩每天都要加班一到兩小時就覺得很無力...
我很怕之後會因此影響下班的休息時間
似乎加班文化是我們公司的常態,跟面試說的完全不同= =
所以目前是打算做滿一年就想跳槽了
想請問大家,第一份工作做"一年"和"八至十個月"的差別很大嗎?
還是重點在於離職理由? 那怎麼樣的理由算是合理的呢?
謝謝!!
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