第一次被公司要求離職 - 加班

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如果你是非自願失業

可以去申請失業補助金 期間長達 6 個月

金額為你的 勞保投保薪資 * 60%

失業補助金申請通過後,如過在六個月內就找到新工作

還可以領提早就業獎勵金,尚未領取的失業補助金總額 * 0.5



※ 引述《septemocean (我在塔裡‧舔著傷)》之銘言:
: 跟今天才見面人資主管都如此
: 聽得我都心虛了
: 不過依然改變不了我被迫離職的命運
: 這中間誰真誰假 我也懶得想了
: 總之經過一個多月無酬的自願加班/非自願加班
: 昏天暗地外加傷痕累累
: 我落了個"不適任"
: 由於還在公司規定的三個月試用期
: 人資表示我堅持在非自願離職上面意義不大
: 如果硬要公司開非自願證明 對我之後求職也不利
: 我是想不懂如何對我不利
: 不過看在人資主管動之以情且有意幫我介紹工作
: 加上我才一個多月又能爭到多少資遣費的份上
: 我想我明天還是會乖乖去簽那份申請書
: 希望下一份工作能是份不必加班能讓我再去兼職
: 或是加班也能有加班費的工作...
: 因為我真的他媽的好缺錢...
: 欠了房租吃飯也快成問題了...

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All Comments

Adele avatarAdele2013-01-22
這還有附代條件,就業保險至少一年
不確定的話可以用自然人憑證去查
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-01-25
補充:申請失業給付之後,就業保險的年資重計。
Delia avatarDelia2013-01-28
下此想再領失業給付就得在累積一年的年資才行。
Necoo avatarNecoo2013-02-01
我猜原po沒拿到非自願離職 中小企業很愛佔人便宜
Ethan avatarEthan2013-02-03
倘若公司不給,那可以找投保單位幫你開離職證明
Megan avatarMegan2013-02-06
tomomo好專業
Ida avatarIda2013-02-10
因為遇過= =
Odelette avatarOdelette2013-02-13
所謂就業保險是指勞保嗎? 我也怕年資不夠 稍微看過計
Mason avatarMason2013-02-15
算方式 感覺補助不多 加上餐飲服務類不難找 我想我還
Hedwig avatarHedwig2013-02-15
是趕快找下一份 比較實際(我是這樣想啦)
Bennie avatarBennie2013-02-16
勞保和就業保險不同,但保勞保的人多半都會附帶保就保
Madame avatarMadame2013-02-20
絕對不要簽,跟人資說 這是為了表示我對主管的不認同
Queena avatarQueena2013-02-25
好聚好散不是用在這種不恰當管理逼人走的時候
Agatha avatarAgatha2013-03-01
https://edesk.bli.gov.tw/na/有自然人憑證的話這邊可查
Megan avatarMegan2013-03-06
那個項目叫就業保險年資
Jacky avatarJacky2013-03-09
我覺得不管要不要申請,但拿到離職證明是應有的權利
除了領失業給付,還可以公費上職訓
Lucy avatarLucy2013-03-13
看到公費職訓我眼睛發亮 很想去上烘培之類的課 卻苦於
Leila avatarLeila2013-03-15
目前的燃眉之急 希望之後下班能去上 很感謝大大的資訊