第二次談薪水 - offer

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各位好,小妹是南部某國立科大英語系畢
TOEIC 865分,目前工作3,4年,之前都是做行政類的工作
最近想轉職,面試了一間高雄的外商公司,最近剛進台灣設辦公室
產品與之前公司的產品有關聯性,客戶群也大致相同
大概也是因為這樣所以這家公司主動邀請我面試
且面試就直接開了Offer給我了,之後會直接通知上班時間
工作內容是Inside Sales的工作,算業務助理吧
會有機會到上海新加坡做訓練,了解公司產品

重點來了,薪水談了之後跟上份工作相同(我談薪水的技巧很差)
月薪28K,保障13個月,會另外有業績獎金,但當然要有達到業績才有
所以這就不談了
面試完後很苦惱,覺得自己好像開低了
很想再跟面試官談一次薪水,但應該用甚麼樣的方式呢?
再面對面談一次嗎? 還是電話中談呢? e-mail是可以接受的方式嗎?
還是各位認為28K以小妹沒有業助方面經驗算是可以接受了呢?

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All Comments

Necoo avatarNecoo2014-06-26
業務助理大概就是這個價了
你先前沒有業務的經驗更不可能有實績,可以說沒有籌碼
Ida avatarIda2014-06-27
工作內容有用到外文嗎 有的話講調薪比較有可能
Hedda avatarHedda2014-06-29
比如說用英文收發信 聯絡客戶廠商 寫英文企劃等等
Damian avatarDamian2014-06-29
業助就是這個價 妳想要多很多的就該找業務缺
Hedda avatarHedda2014-06-30
很多時候不是妳值多少 而是妳應徵的位置 行情就只到樣
Victoria avatarVictoria2014-07-04
好奇想問一下你之前是領多少阿??
Daph Bay avatarDaph Bay2014-07-04
起碼也要開到30以上吧 不然跳爽的喔?
Yuri avatarYuri2014-07-06
應該開高一點
Michael avatarMichael2014-07-09
先了解工作內容吧如果跟薪水不成對比在去談
Robert avatarRobert2014-07-09
沒比現在的高,為何要跳?
Puput avatarPuput2014-07-14
會寫英文信的人太多了,除非能用英語交談,不然就這樣
Iris avatarIris2014-07-17
很多非英語系的學生,都有多益7~8百的層度