offer離職聘雇契約問題 - offerSelena · 2017-12-25Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 大家好, 之前急著找工作, 收到offer後去公司報到那天簽了契約, 雖然當下有意識到這條好像不太合理, 但是當下為了想要工作還是簽下去了...... 其中有一條是‘如同意在一個月內(含)自行離職,將放棄該期間薪資並且支付新台幣五 千元作為人事及教育訓練等相關成本之賠償‘ 但是現在不到一個月我就想走了啊啊啊啊 但是我才不想做白工又要賠5000... 更何況根本沒有什麼所謂的培訓, 請問大家這條合約是成立的嗎QQ 謝謝大家 -- offer離職All CommentsOdelette2017-12-26可以不要賠 但會拿不到服務證明書(有些公司會要)Ingrid2017-12-28他有給你簽約金嗎? 沒有的話無效喔Faithe2017-12-29要討薪水 直接去勞工局申訴 記得留打卡紀錄Oscar2018-01-01聽說簽了名合約是陳立的(無論合理與否)。撐一個月看看吧Zanna2018-01-03勞基法第15-1條自己去翻來看看George2018-01-06鬼島企業會自律Callum2018-01-09懂不懂法律啊?違反勞基法的契約根本無效...別再出來亂嚇人Xanthe2018-01-13看公司敢不敢跟你賭。賭你不敢去勞工局申訴Edith2018-01-15大家都簽了你就簽吧 年底了難找工作Anonymous2018-01-18勞工局申訴+爆料各大媒體Related Posts台灣的就業環境,是不是真的很差?台灣的就業環境,是不是真的很差?台灣的就業環境,是不是真的很差?台灣的就業環境,是不是真的很差?台灣工作月薪三十八萬在香港的生活水準
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