我是竹南規模算大的科技公司當會計（年資3年），公司底薪不錯，但其他福利普普。
今年8月復職剛好碰到公司調薪，9月領薪水時發現薪資有一項目載明「免稅補發1xxx元」
，我還以為我有調薪！但10月領薪水時發現被扣了1xxx元，項目名稱也是「免稅補發」
請問：
1.這是因為公司發現我是育嬰留停回來的同仁所以才把加薪調減回去嗎？還是那不是調薪
？
2.我請留停所以年資會重算嗎？（還記得我進公司的第一年調薪因為未滿一年所以只調1x
x元～真的很囧）
3.請問大家請完產假接著請育嬰留停復職後，剛好碰到公司一年一次的調薪會被調到嗎？
我才請四個月，一堆獎金都縮水～政府真的沒有跟民間企業配套好，雖然領了育嬰補助，
但實質失了公司福利，這樣真的沒有人想留停了吧。
我很氣餒～等連假過後想找老闆談，到底是我表現不好，還是公司本來的調薪政策就是不
調留停員工。
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