代po)
小魯剛畢業
(目標:想要工作成就感和努力往上爬)
在5-6月開始找工作,gg 嘎米 大碩之類都有面
後來,尋尋覓覓發現...都會加班到死
但..這麼剛好..某公司面試錄取了
薪水福利不錯 (大概4xk
而且當初招我的主管,也是個有想法的人
後來決定...就不面了,選擇某公司
殊不知...
進來沒多久,公司本來固定就會論調
這位有想法的主管...調去別的部門
而我...當然沒有跟著他走==
這個部門來了新主管
新來的主管特質不太一樣,節奏很慢
甚至..我覺得 他根本事情維持就好
不是個會想走創新或改變的人
(但是當初我這個職位就是要做改變的
我提了想做的事...他都說不要 不行
甚至 有提案,他覺得牽扯太多部門 不給做
就變成...我每天都很無聊
因為這是個新職位
(是前主管開的,他希望做創新的事)
但是..他走了,我留著
這個新主管不知道要派什麼給我做
我要找事做,他又「很保守」不給做
同事A已經在這工作25年..也說再觀察看看吧
每天都無聊沒事
早8晚5,正常上下班
然後領著4xk薪水,很痛苦
因為覺得很壓抑...沒有學新東西 也沒事做
(同學去嘎米的..都已經找到自己工作成就了,我呢?
但同時想到...撐過幾年就可以輪調(?)
畢竟這是一間大公司...薪水也好 未來前景也好
就是「現在.我的職位.很無所適從...」
或許你會覺得我無病呻吟
但是 對一個想衝的年輕人來說
現在每天沒事做...我也很痛苦
不知道怎麼辦..無限loop...
該離職嗎?可是又快領年終了 唉
想聽聽鄉民的意見QQ 拜託了 感謝
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小魯剛畢業
(目標:想要工作成就感和努力往上爬)
在5-6月開始找工作,gg 嘎米 大碩之類都有面
後來,尋尋覓覓發現...都會加班到死
但..這麼剛好..某公司面試錄取了
薪水福利不錯 (大概4xk
而且當初招我的主管,也是個有想法的人
後來決定...就不面了,選擇某公司
殊不知...
進來沒多久,公司本來固定就會論調
這位有想法的主管...調去別的部門
而我...當然沒有跟著他走==
這個部門來了新主管
新來的主管特質不太一樣,節奏很慢
甚至..我覺得 他根本事情維持就好
不是個會想走創新或改變的人
(但是當初我這個職位就是要做改變的
我提了想做的事...他都說不要 不行
甚至 有提案,他覺得牽扯太多部門 不給做
就變成...我每天都很無聊
因為這是個新職位
(是前主管開的,他希望做創新的事)
但是..他走了,我留著
這個新主管不知道要派什麼給我做
我要找事做,他又「很保守」不給做
同事A已經在這工作25年..也說再觀察看看吧
每天都無聊沒事
早8晚5,正常上下班
然後領著4xk薪水,很痛苦
因為覺得很壓抑...沒有學新東西 也沒事做
(同學去嘎米的..都已經找到自己工作成就了,我呢?
但同時想到...撐過幾年就可以輪調(?)
畢竟這是一間大公司...薪水也好 未來前景也好
就是「現在.我的職位.很無所適從...」
或許你會覺得我無病呻吟
但是 對一個想衝的年輕人來說
現在每天沒事做...我也很痛苦
不知道怎麼辦..無限loop...
該離職嗎?可是又快領年終了 唉
想聽聽鄉民的意見QQ 拜託了 感謝
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