自傳跟著履歷亂槍打鳥好嗎? - 履歷

Ingrid · 2012-12-24

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為了一份工作可能很多人履歷表每天一直寄出去

履歷表也就只有寫自己的基本資料跟學經歷是還好

但自傳呢?

如果自傳是自己用心寫的包括過往的工作模式跟內容而不是隨便亂抄範例

跟著履歷一起出去亂槍打鳥好嗎

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履歷

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Edith2012-12-27

用心寫得落落長幫助又不大

Puput2012-12-28

用心寫跟落落長其實是兩回事...
落落長是肯定沒用,只會讓人更懶得看

Caitlin2012-12-30

如何簡短地寫出自己人格特質上優點才比較重要

Charlotte2013-01-03

良心建議你先找看看網路自傳多看幾份歸類幾個重點

Jacky2013-01-05

然後不同類別職缺當然履歷要不一樣技術員/業務所需要

Jack2013-01-06

能力當然不同阿 ~ 妳自傳所要描繪重點當然不一樣!

Ethan2013-01-08

我有看過北科碩的應徵畫廊行政，自傳寫近期目標要有工作
然後都寫他大學研究所的研究和獎，和畫廊毫無關係

Elizabeth2013-01-12

這種亂槍打鳥...喔他是看批踢踢來的= =

Christine2013-01-14

落落長也不一定沒人看,寫的有條有理反而更加分

Jacob2013-01-15

自傳要讓人看出你的態度, 簡短就寫的出來嗎?

Sarah2013-01-20

過往工作跟內容, 說真的, 你不是已經都在系統裡填好了嗎?
幹嘛又在自傳裡寫一次呢??? HR幹嘛要看兩次一樣的東西?

Sierra Rose2013-01-24

寫你的成長歷程,個性,特質,態度,經驗,成就,理想,目標..

Oscar2013-01-25

有非常多可以寫, 而不是寫一堆制式內容, 前面填過的內容

Megan2013-01-28

用範例更是愚蠢至極,我一天要刪幾十個內容都差不多的履歷

Rosalind2013-02-02

每個人都大學畢,中文精通英文略懂,有一個爸爸一個媽媽
這種內容誰想看?

Michael2013-02-06

因應工商社會人資或便宜老闆需求 '嘗試把重點寫在前面吧

Vanessa2013-02-08

人資多得是看第一頁學經歷就決定的
自傳就去補足履歷不夠呈現的部分就好
不要寫成作文就對了跟本不會認真看

Ingrid2013-02-11

反正就是針對該職務的職能去設法用重點式自我行銷

Regina2013-02-16

落落長要有人看的機率不高啦除非前幾頁有成吸睛

Edwina2013-02-18

樓上真的是人資嗎?

Skylar DavisLinda2013-02-18

第一頁就決定的很少吧...

Sandy2013-02-23

人資設定好配對後,收到的第一頁幾乎都是符合條件的
實際挑選, 都是選第一頁以外的內容來看....

Frederica2013-02-27

如果不看自傳,只看學經歷就約面試的,那這人資不及格...

Selena2013-03-02

若說求職的人亂槍打鳥,那看第一頁就約面試的不也在亂槍打鳥

Lydia2013-03-02

哦因為我這裡有兩關人資看完還會再PASS給部門
主動丟進來的還是會有很多不符合條件的好不好= =

Gary2013-03-07

自傳看態度可是第一頁就不符合也是GG
因為第一頁就不對了你也不會再往下看阿

Mia2013-03-08

您說的我想是在第一頁都符合條件的情況下
不過我說的是主動投遞時也有很多經歷跟要求不符的情形

Lydia2013-03-11

好啦我那句多得是應該改成"有的是" 我錯了XD

Andrew2013-03-13

因為這邊之前帶我的跟最近問新同事(在別的地方作7~8y

Frederica2013-03-17

他們真的主要只看履歷那頁

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