-未經同意，請勿引用或轉貼到PTT以外的任何地方，感謝-
應徵職務:外派東南亞會計儲備幹部
面試前:
在104丟履歷之後，接到人資電話，先把履歷上的東西很詳細問一遍，
人資跟主管確認後再決定要不要面試，約了時間後，會先請你線上填制式履歷表
面試當天流程:
(有先通知說要帶筆跟簡易計算機但我忘記了只好用借的XD)
進去之前要換證，之後人資就帶我進小間會議室，先交相關履歷證明文件
1.性向測驗(用筆電填)
2.四份紙本試卷:
-邏輯推論:很間單的一些邏輯題目，像是A是足球或籃球，B不是棒球....
ABCD分別是什麼球類?
-簡單數學:就國小數學題很簡單
-會計題:有點忘記題目內容了...有選擇也有簡答，記得有一題要編銷貨收入的報表
-英文:都是選擇題，有單題也有閱讀測驗，大概國中英文程度
每份考卷寫的時間不一定，有些10分鐘有些30分鐘，反正時間到他就會來收考卷
剩下時間就是自己一個人在會議室裏面寫
3.人資面試:
就是繼續電話中沒問完的問題，真的問得非常非常的細，
任何履歷上寫的蛛絲馬跡都不放過，但沒有問什麼專業問題，
就是一些常見的問題，像是你有什麼優點?你有什麼缺點?
你參加過什麼社團?你打工經歷學到什麼?你為什麼要換打工?
你上一份工作最大的成就感是什麼?有學到東西嗎?
真的問得非常細，覺得我的祖宗八代都要被他挖出來了XD
然後他很喜歡實際的例子，比如說我回答了我的優點是什麼之後，他會希望我舉出例子，
你說前同事會稱讚你，都怎麼稱讚你?
4.主管面試:
人資面試結束之後，大概等了十幾二十分鐘就去另外一間會議室跟兩個主管面試
主管也是問了一些履歷上的問題，人資問過的主管也會再問，
唯一比較專業的問題只有「你知道會計是在做什麼嗎?」
也沒有英文面試，就簡單的聊聊天，順便講一下外派的生活，
也有問說你平常的興趣是什麼，那裏很無聊，
我回答健身跟看書，主管馬上就說可是那裏沒有健身房
只好趕快馬上接說我也有跑步，主管才沒再說什麼囧
最後大概面試了十幾分鐘，就結束了。
我下午一點半到，四點半左右才離開，總共面試了三個小時
------------------------------------------------------------------
待遇:
自身條件:國立大學財稅相關，有修過中會，不到一年的公部門經歷，多益870
底薪:核薪下來後確定為27000，過三個月試用期，有機會加1~3K
外派部分:
一開始出去月薪是底薪*1.5~1.7，待久一點有機會到*2
獎金一年給兩次，沒有外派待在台灣的話，大概是2.5個月
(忘了問是總共2.5個月，還是兩次都是2.5個月)
外派會有另外績效獎金，怎麼算的，人資也沒有說得很清楚，
反正他說整個外派的薪水以年薪看比較準，
第一年70W，第二年90W，第三年有機會破百，但他也說了，就是要看表現
(OS.反正什麼都是看表現...
先在宜蘭受訓，一定會被外派，但受訓時間長短不一定，會外派到越南或柬埔寨
合約一次綁三年，違約金是以一個月薪水的比例下去算，最多就繳一個月薪水
三年回來之後，可以選擇繼續外派或是留在台灣的公司繼續擔任相關職務
其他:
包吃住，勞健保掛台灣，在當地看病沒另外補助
一年六次機票，返台休假六天(含往返交通、一天要進公司)
一個禮拜六天班，人資說這個工作一個禮拜有2-3天會工作到晚上七八點
但責任制所以....你知道的...
大概就是這樣，分享完畢!
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應徵職務:外派東南亞會計儲備幹部
面試前:
在104丟履歷之後，接到人資電話，先把履歷上的東西很詳細問一遍，
人資跟主管確認後再決定要不要面試，約了時間後，會先請你線上填制式履歷表
面試當天流程:
(有先通知說要帶筆跟簡易計算機但我忘記了只好用借的XD)
進去之前要換證，之後人資就帶我進小間會議室，先交相關履歷證明文件
1.性向測驗(用筆電填)
2.四份紙本試卷:
-邏輯推論:很間單的一些邏輯題目，像是A是足球或籃球，B不是棒球....
ABCD分別是什麼球類?
-簡單數學:就國小數學題很簡單
-會計題:有點忘記題目內容了...有選擇也有簡答，記得有一題要編銷貨收入的報表
-英文:都是選擇題，有單題也有閱讀測驗，大概國中英文程度
每份考卷寫的時間不一定，有些10分鐘有些30分鐘，反正時間到他就會來收考卷
剩下時間就是自己一個人在會議室裏面寫
3.人資面試:
就是繼續電話中沒問完的問題，真的問得非常非常的細，
任何履歷上寫的蛛絲馬跡都不放過，但沒有問什麼專業問題，
就是一些常見的問題，像是你有什麼優點?你有什麼缺點?
你參加過什麼社團?你打工經歷學到什麼?你為什麼要換打工?
你上一份工作最大的成就感是什麼?有學到東西嗎?
真的問得非常細，覺得我的祖宗八代都要被他挖出來了XD
然後他很喜歡實際的例子，比如說我回答了我的優點是什麼之後，他會希望我舉出例子，
你說前同事會稱讚你，都怎麼稱讚你?
4.主管面試:
人資面試結束之後，大概等了十幾二十分鐘就去另外一間會議室跟兩個主管面試
主管也是問了一些履歷上的問題，人資問過的主管也會再問，
唯一比較專業的問題只有「你知道會計是在做什麼嗎?」
也沒有英文面試，就簡單的聊聊天，順便講一下外派的生活，
也有問說你平常的興趣是什麼，那裏很無聊，
我回答健身跟看書，主管馬上就說可是那裏沒有健身房
只好趕快馬上接說我也有跑步，主管才沒再說什麼囧
最後大概面試了十幾分鐘，就結束了。
我下午一點半到，四點半左右才離開，總共面試了三個小時
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待遇:
自身條件:國立大學財稅相關，有修過中會，不到一年的公部門經歷，多益870
底薪:核薪下來後確定為27000，過三個月試用期，有機會加1~3K
外派部分:
一開始出去月薪是底薪*1.5~1.7，待久一點有機會到*2
獎金一年給兩次，沒有外派待在台灣的話，大概是2.5個月
(忘了問是總共2.5個月，還是兩次都是2.5個月)
外派會有另外績效獎金，怎麼算的，人資也沒有說得很清楚，
反正他說整個外派的薪水以年薪看比較準，
第一年70W，第二年90W，第三年有機會破百，但他也說了，就是要看表現
(OS.反正什麼都是看表現...
先在宜蘭受訓，一定會被外派，但受訓時間長短不一定，會外派到越南或柬埔寨
合約一次綁三年，違約金是以一個月薪水的比例下去算，最多就繳一個月薪水
三年回來之後，可以選擇繼續外派或是留在台灣的公司繼續擔任相關職務
其他:
包吃住，勞健保掛台灣，在當地看病沒另外補助
一年六次機票，返台休假六天(含往返交通、一天要進公司)
一個禮拜六天班，人資說這個工作一個禮拜有2-3天會工作到晚上七八點
但責任制所以....你知道的...
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