薪水偏高?! - 面試

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各位先進大家好

小弟有一事想跟大家請問一下

前一陣子應徵工作 同公司 同職務 但是所在地不一樣

兩邊都有邀約我前去面試

其中一邊直接跟我說可以給我多少月薪 沒想到薪資不錯

另一邊覺得依我的經驗 給這樣的月薪有點偏高(但我比較想去這邊)

後來兩邊主管討論下來後 想去的地方也願意給我這樣的薪資

我想請問各位先進

我自覺自己的經驗 拿得這樣的薪資也確實有點高 因為太多東西不懂

雖然主管也說偏高 但是願意給我

這樣的心情 突然不知怎麼調適 畢竟做的內容跟前一份工作有所不同

很害怕進去後 會讓人覺得這傢伙不怎麼樣 怎麼會值這樣的薪水?!

請問我該怎麼樣轉換思考 請大家幫忙一下 謝謝 T_T

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All Comments

Leila avatarLeila2014-04-13
提議將工作項目設定KPI 量化後的數字再與薪資級距作連結
Cara avatarCara2014-04-15
想這些有的沒的 不如先想想你要怎麼做出成績才對
如果你沒自信 就早早決定不要進去當豬一般的隊友
Eden avatarEden2014-04-18
例如將來一定會碰到培養新人 可以設定目標數字作為基準
Enid avatarEnid2014-04-18
如果設的高一點 以後在驗收成果時 沒答標的衝擊會小一點
Oscar avatarOscar2014-04-20
很多工作做了才知道奧妙之處,可以透露偏高的參考值嗎
Tracy avatarTracy2014-04-22
我是以主管跟我說的偏高,還有同學們相同年資在業界當參考
Erin avatarErin2014-04-26
嫌高去跟主管說拜託不要給那麼多阿=.= 偏高代表他們有
George avatarGeorge2014-04-28
考量也有期望 那你就認真點做就對了 想那麼多還覺得自
己不值這個價 是奴性有多重阿
Odelette avatarOdelette2014-05-01
人家說高你就高?
Elma avatarElma2014-05-04
先捐出來好了 T_T 你敢要人家敢給 變成你不敢拿?
Zanna avatarZanna2014-05-08
一個月領有10萬以上再來說偏高吧
不然薪水只差個幾萬塊也沒什麼高不高
Tracy avatarTracy2014-05-11
跟主管說你要捐半薪給公司
Ida avatarIda2014-05-13
不用想太多,說不定到時候遇到拿錢不做事的同事,會嫌領太少
Erin avatarErin2014-05-13
那你就做出成績阿 讓自己對得起這樣的薪水就好