薪資說法 - 職場

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有一個問題想問了很久


勞健保員工有自負額

勞退 合法是全薪(經常性薪資)6%由雇主支付

非法是員工自付



那這樣板上各位 或是一般人提及的 一個月領多少

是指

1. 薪資條上 =實拿金額+勞健保+雇主負擔勞退

2. 薪資條上 =實拿金額+勞健保+自己負擔勞退

3. 實拿金額


謝謝




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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2014-11-23
你這樣寫怪怪的,月薪一般是指扣勞健保自付額之前、但不包含
勞退金額(不管是誰付的,都不會加上去),但合法公司還是居多
David avatarDavid2014-11-24
恩 感謝您回答
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-11-26
這之前就有人問過 你爽怎麼講就怎麼講啊
Michael avatarMichael2014-11-30
勞退是6%雇主付, 員工自選0-6%自己付, 也就是加起來最多12%
Brianna avatarBrianna2014-12-01
對 但是比較少有人自提
Rebecca avatarRebecca2014-12-04
2 自付勞退可以是零 雇主負擔的勞健保和勞退不能算薪水
Rae avatarRae2014-12-08
又沒有法令規定要怎麼說才合法...自己爽就好!!
Heather avatarHeather2014-12-13
把妹時~~尾數自動加個0...跟父母說時自動扣個10~20K
也沒人可以管你...