藥廠offer比較 - offer

雖然好像在薪水版的藥廠offer分享偏少，
但還是希望能透過版友的智慧來權衡一下目前現職與新機會的offer比較

已奔四的魯叔，雙薪家庭帶一嬰

目前現職為外商藥廠的專案經理
直線主管在歐洲，目前自選辦公室工作或居家工作，
平常白天時間彈性但晚上得配合總部會議
因此都是自保母處接回短暫照顧後待隊友下班換手繼續開會。
目前推力是晚上開會太累加上短中期在組織內並沒看到太大升遷機會。
確實工作量與時間運用上都有蠻大的自由空間，因此目前還能夠忍受
但還是會思考未來的發展以及自己技能包的提升。
目前待遇為稅前2.8M


前陣子透過獵頭公司引薦台商的藥廠
職缺是該公司的專案運營副總監
能夠直線管理下面的小專案經理
優點是能夠增加帶人的經驗，同時也減少晚上的會議。
但缺點便是必須務必通勤至辦公室，單程距離光捷運車廂內就要30分鐘。
同時也增加接送嫩嬰的難度。
而且該藥廠也有專案在國外做，因此能減少多少晚上的會議也存疑
前述的待遇對方核薪後能給出10%的增幅，這倒令我有點意外而糾結起來

因此與隊友討論後認為兩邊優劣都差不多，有機會體驗新的工作技能
但還是頗為糾結，再來就是中年突然跑去規模完全沒能比的台商，
往後的機會不知道能不能再回外商了。

謝謝

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