我的工作是做總經理的秘書,
從工作至今,有位主管都一直很照顧我,
常常會提醒一些工作上的事物,
因此算是上班中的好友,
大家會常一起吃午餐,
但是下班後就沒有交集了。
從上班至今過了一年多,
我的主管突然跟我說:
他發現無法跟我當朋友,因為他喜歡上我,希望我跟他保持距離,是為了我好。
(註.經理已經有婚姻,並有一個孩子,但有聽他本人說過他的婚姻不快樂)
我當下有種失去一個朋友的感覺,因為工作上他幫很多,又是蠻好聊的朋友,
不過為了他好,保持距離我覺得是好的。
但是過了三天後,我的主管跟我說他已經跳脫了,
要我可以跟他保持朋友關係,但其實我內心已經有點尷尬了,
一方面覺得感覺他是故意裝沒事情,
另一方面卻又覺得一下這樣一下那樣的,有種被耍的感覺,
(註.會感到被耍,是因為以前的感情經歷曾經有被騙過,因此即使遇到好的人,防備心也很重)
以我對這位主管的認知,他應該不是個慣性花心的人,
而這件事情似乎也讓他很心煩,他甚至有跟前離職的員工尋求解套,
跟前離職員工說他本身很慌,沒有想到自己都年近40,
會對除了老婆以外的人動心,他自己也感到很害怕之類的話。
可是我們的辦公室不大,每天我都還是會面對到我的主管,有種壓迫感跟壓力存在,
現在事情正剛發生中,主管又看到我就提醒說平常心相處,
然後我想自己獨處避免尷尬,讓時間慢慢的過就沒事,
不過主管似乎想證明自己OK,很刻意的想一起午餐,一起搭電梯下班,
我都覺得上班好煩好有壓迫,
不知道我該用什麼心態去調適這件事情....
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從工作至今,有位主管都一直很照顧我,
常常會提醒一些工作上的事物,
因此算是上班中的好友,
大家會常一起吃午餐,
但是下班後就沒有交集了。
從上班至今過了一年多,
我的主管突然跟我說:
他發現無法跟我當朋友,因為他喜歡上我,希望我跟他保持距離,是為了我好。
(註.經理已經有婚姻,並有一個孩子,但有聽他本人說過他的婚姻不快樂)
我當下有種失去一個朋友的感覺,因為工作上他幫很多,又是蠻好聊的朋友,
不過為了他好,保持距離我覺得是好的。
但是過了三天後,我的主管跟我說他已經跳脫了,
要我可以跟他保持朋友關係,但其實我內心已經有點尷尬了,
一方面覺得感覺他是故意裝沒事情,
另一方面卻又覺得一下這樣一下那樣的,有種被耍的感覺,
(註.會感到被耍,是因為以前的感情經歷曾經有被騙過,因此即使遇到好的人,防備心也很重)
以我對這位主管的認知,他應該不是個慣性花心的人,
而這件事情似乎也讓他很心煩,他甚至有跟前離職的員工尋求解套,
跟前離職員工說他本身很慌,沒有想到自己都年近40,
會對除了老婆以外的人動心,他自己也感到很害怕之類的話。
可是我們的辦公室不大,每天我都還是會面對到我的主管,有種壓迫感跟壓力存在,
現在事情正剛發生中,主管又看到我就提醒說平常心相處,
然後我想自己獨處避免尷尬,讓時間慢慢的過就沒事,
不過主管似乎想證明自己OK,很刻意的想一起午餐,一起搭電梯下班,
我都覺得上班好煩好有壓迫,
不知道我該用什麼心態去調適這件事情....
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