被資遣的勞保紀錄 - 離職

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今天被公司(6/11到職)宣告三天後掃地出門。

我跟公司協商是要改成自願離職還是非自願離職,因為
我打算不要在履歷上寫這份工作的經歷,但這樣沒有資遣費可以領。

如果我離開後加入公會投保,下份工作的公司查到的是我
在公會投保的紀錄(之後是下份工作的公司)所以應該不會查到我隱瞞現在的工作經歷?
另外,我是不是不能領失業救濟金呢?

再麻煩有經驗的人回答囉,謝謝。

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All Comments

Mason avatarMason2018-09-01
當然是非自願離職,履歷沒寫沒關係
Susan avatarSusan2018-09-02
為何公司查得到你的投保紀錄啊?個資法!公司只能查在自
家公司員工投保在自家的紀錄,不會看到其他家公司啊
Agnes avatarAgnes2018-09-04
其實…到職後公司有在對勞健保明細就會知道,因為領失
業補助的健保會有補助,會有代碼,現在被資遣是見怪不
怪的事,不要過於擔心
Caitlin avatarCaitlin2018-09-08
下一家公司如果要求投保紀錄,算違反個資法嗎?
Sandy avatarSandy2018-09-10
誰教你去公會投保的?
Tracy avatarTracy2018-09-11
被資遣想好說法就好,錄取之前是看不到你的明細的!
除非你自己提供
Harry avatarHarry2018-09-13
工會投保是要cover勞健保的關係
Tracy avatarTracy2018-09-18
台灣工會投保很浮濫..且很不公平
Xanthe avatarXanthe2018-09-20
健保公所保,勞保工會保了以後就不能領失業補助、職訓