被針對了該如何處理 - 職場

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公司大概一年前來了個回鍋的人

她算是我的主管

平日業務也沒甚麼交集

就連位置坐不是很近

但是,最近幾次的月會,

她開始會針對我發言直接"指教"

覺得我提出的改善方案不好,或是我做的不好怎樣

但她對別人都不會如此

擺明了就是針對我

最近因為事情多,所以執行的小錯誤也會多

但也不知道哪邊惹到她,最近會針對我

最近是打算換工作,所以我是採取冷處理,

開完會後懶得理她,平日也跟她沒啥交集。

但我是想問說,以後職場上遇到突然針對我的人

該採取甚麼作法因應或是相處

因為,除了有雙方當事人離職外,

大多都要長時間相處。


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All Comments

Dinah avatarDinah2019-01-20
把事情做到沒有錯誤反噹回去
Brianna avatarBrianna2019-01-23
畢竟是自己做到有錯誤被抓到
Margaret avatarMargaret2019-01-26
妳自己也說了, 事情多所以錯誤多
Charlotte avatarCharlotte2019-01-29
犯錯是給自己反省的機會
即便主管刻意針對
Ingrid avatarIngrid2019-02-01
也不是妳不改進的藉口
Olga avatarOlga2019-02-05
如果同仁表現都跟你一樣,主管只抓你的錯誤,才叫"針對"