試用期沒過也是得走資遣流程對吧 - 離職

Table of Contents


我朋友前幾天被告知試用期沒過


主管明暗示要他自請離職


但試用期沒過公司要他走人應該也是要走資遣流程吧!?


雖說資遣費沒很多


BUT有非自願離職單還能請失業補助和一些上課的補助


但是他有說他有簽試用期同意書什麼鬼的

大意就是他不能拿非自願離職



我的理解是簽那張的效益也大不過勞基法吧!?

請問他有簽那張這部分有影響到他能不能拿非自願離職嗎


感謝各位先進


--

All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2019-06-15
老實說除非做了幾年否則是我寧可不要那一點點資遣費跟
補助換來以後每次面試的“你之前試用都沒完成就被資遣
是否遇到什麼狀況?”的不好印象
Una avatarUna2019-06-16
什麼鬼...你不講誰知道你被資遣 不要歐北共
Ivy avatarIvy2019-06-18
失業補助試用期沒過根本不能領吧!至少要該工作有一年
以上
William avatarWilliam2019-06-19
之前有超過一年就可以領!我之前工作四年換下份工作不
到兩個月被資遣,一樣可以申請補助
Ingrid avatarIngrid2019-06-19
之前的保險年資合計滿一年就可以了
Quintina avatarQuintina2019-06-23
可以拿呀,不給就勞工局見
Kristin avatarKristin2019-06-26
不給照正常程序就是資遣 不過台企玩法通通叫你自請離職
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-07-01
試用沒過
Emily avatarEmily2019-07-03
反正他不給你就擺爛,不要簽自願離職就好了
Liam avatarLiam2019-07-07
失業給付只有勞保年資合計滿一年就可以領,不用同一份工作
Frederic avatarFrederic2019-07-09
別聽一樓亂講,雇主查不到你被資遣的
Ingrid avatarIngrid2019-07-10
你不被資遣他就會幫你講好話嗎?
Donna avatarDonna2019-07-12
一樓面試很誠實
Rosalind avatarRosalind2019-07-13
1f就是不懂又愛自行補腦小劇場的人啊
Oliver avatarOliver2019-07-15
誰知道你是被資遣還自己走? 三個月有差膩
當公司都開掛,還是上帝視角,什麼都知道喔
Donna avatarDonna2019-07-17
以為每個人都跟樓上某幾個一樣愛說謊喔 投機的台灣人代
Charlie avatarCharlie2019-07-19
多虧這些人建立的台灣人形象 這幾年資遣新人第一個要
件就是追查就是他的資歷跟勞工局吻不吻合 誠信有問題送
勞工局資遣從來沒被檔過 雙
Zanna avatarZanna2019-07-22
真的不要姑息,該爭取的就要爭取
Caitlin avatarCaitlin2019-07-26
你可以不要說啊
Zenobia avatarZenobia2019-07-30
某樓腦補到資方可以擅自跟勞工局查證了 呵呵呵
Gilbert avatarGilbert2019-08-02
自己家的勞工當然可以啊...難道他本人會說不嗎 說不印
象分數馬上就零分了
Ethan avatarEthan2019-08-06
1樓不意外,之前還有類似的文章也是有人搶先帶風向
「資方本來就可以隨時叫你滾」然後射後不理,這些人應
該都有拿到資方好處吧
Robert avatarRobert2019-08-07
推文想釣魚?
Andy avatarAndy2019-08-08
回標題:當然