離職請假薪水

試用期骨折休養離職 - 離職

Enid avatarEnid · 2016-07-14

Table of Contents


今年5月到了新公司上班，

但不幸6月端午回老家過節時騎車自摔小腿骨折

6月中出院完到現在已請了快一個月病假

但因為骨折還很久不能施力 以及因開刀影響暫時還沒辦法久坐 另外外傷皮膚壞死 在每周回診追蹤中

現在公司給我兩個方案:

1.到8月多試用期滿以不適任解聘
2.自請離職做到7月底

兩個方案對我來說都是繼續請假到結束 因為再來請的假也沒薪水了 差異只在選1似乎有非自願離職證明(不確定)

但主管表示選1離職證明的註記較不好看，未來可能也因此沒辦法在傷好後重新應聘回來，或應徵同業也有影響(金融業)，建議我選2

大家覺得呢...

-----
Sent from JPTT on my LGE LG-H962.

--
離職請假薪水

All Comments

Mason avatarMason2016-07-17
主管要你選那個,你就反選就好了,我公司裡找員工也從沒
Quintina avatarQuintina2016-07-18
看到什麼離職證明的註記的,那是什麼東西,沒聽過
Puput avatarPuput2016-07-18
我選2
George avatarGeorge2016-07-22
選一就可以領半薪在家養病半年
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-07-23
4F大大，失業補助第二個月開始不是要有面試紀錄才能領
嗎@@
Sarah avatarSarah2016-07-28
失業補助但因傷休養 還面試啥
Franklin avatarFranklin2016-07-28
有相關疑問去問勞保局
Odelette avatarOdelette2016-07-29
都不要選 去問勞保局
Mia avatarMia2016-07-30
都不要選，哪家金融業這樣，又不是小公司
Susan avatarSusan2016-08-02
去勞保ㄐㄩˊ
*局
David avatarDavid2016-08-06
1
Erin avatarErin2016-08-10
1。......主管感覺在恐嚇你
Heather avatarHeather2016-08-11
直接問主管機關,不要相信主管~
Andy avatarAndy2016-08-15
感謝各位的意見，我問了勞保局，失業補助自失業日起兩
年內開始求職都能申請。所以是能休養完再去處理。問了
公司是否能給非自願離職證明，主管依然勉勵勸說不要留
Una avatarUna2016-08-20
下這個不好的不適任record, HR則說如果需要非自願離職
我也要發個mail給主管說明離職。
Iris avatarIris2016-08-24
為何非自願離職還要發MAIL說明離職原因 這邏輯是不是
怪怪的??
Connor avatarConnor2016-08-24
對了 我選一 非自願離職有津貼拿這就贏了
Rosalind avatarRosalind2016-08-28
看你勞保年資有多少..超過半年選1~其實我覺得這家公司算
Megan avatarMegan2016-08-31
客氣地了還幫你出一個多月薪水
Olive avatarOlive2016-09-01
非自願離職一定要拿 主管說什麼會留記錄都是騙你的!
Ula avatarUla2016-09-04
當然是選一
你主管糊弄你
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-09-08
1，請病假可領半薪，公司請你走人一定要拿非自願離職證明
跟資遣費，至少沒工作還有錢拿
Lucy avatarLucy2016-09-10
主管在騙你 非自願離職證明制式版本上根本不需要說明